チーム医療の実践

多職種が在職し、連携していることが強みの職場です 具体的には、ひとりの患者様に対して医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心...

給与水準・福利厚生

給与が高くリハビリの人数も多く、やる気が出ます。 ボーナスは3ヶ月程度ですが、基本的な給与が高めに設...

研修・教育体制・スキルアップについて

設備は良くない。そのため、道具を必要とするような実践は、質の高いエビデンスがあったとしても行えない...

女性の働きやすさ

病院全体の雰囲気としてとても和気藹々としています。長期雇用されている人も多く、常勤であっても日勤であれば朝8時半〜夕方16時半までと実働7時間なので、年配...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はあまりしっかりしていない。 学会等の発表も基本的にない。 外部で個人で勉強するしかない。 新...

ワークライフバランス

病院としては向上心があるのか研究というものを強制参加で取り組まされる。そのため、日頃の仕事はリハビリ業務と書類業務があるのだが、研究という物のせいで必要以...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は若い年代のスタッフが多いせいもあってかわいわいとにぎやかな感じで、デイケアという部署というのもあり、スタッフと利用者が良い感じの雰囲気を作り...

職場の雰囲気

リハビリ室は女性のスタッフが多いです。 新人教育が正直特にありません。 いきなり患者をまかせられ...

退職理由・退職を希望する理由

デイケアに配属され、最初の内は自身の経験を生かして業務が出来ており、同僚とうまくやれていたのですが、徐々に他の業務を任されることになり、自分自身が行い...

入職試験・面接対策

入社試験は試験というものはなく、「旅行」というテーマで作文を書かされました。旅行以外のテーマはなく、内容も自由ということで自分は友人との旅行のダ...