入職試験・面接対策

面接は適性テストと面接がありました。数十分で終わります。直感で大丈ですが、似たような質問でいくつか引っ掛けがあるのでよく読んで答え...

研修・教育体制・スキルアップについて

埼玉医科大学の重度障害者施設です。一年目は毎月研修があり同期との仲が深められます。またひとつひとつ丁寧に教えてくれるので心配はいらないです。先輩もたくさん...

職場の雰囲気

特養の建物と離れたところにあったので、比較的のんびりした雰囲気。認知症の利用者がほとんどなので、同じことをずっと聞かれている環境に耐えられない人は難...

給与水準・福利厚生

済生会ということもあり、給与水準は比較的高いと思います。今年度からは企業DCも始まったので、インフレ対策などにもよいかもしれま...

退職理由・退職を希望する理由

残業は自己申告制です。係や委員会の仕事が多く時間内に終わらず、みんな休憩時間を削ってやっています。福利...

給与水準・福利厚生

残業は病棟によって差があります。 ほぼ残業がない病棟もありました。 休み希望は基本通ります。 休暇...

職場の雰囲気

近隣の介護施設より看護業務以外の細々とした業務が多く、振り回されることが多かったです。看護はもちろん、介護の人員も少なく常にカツカツでピリピリしてました。...

職場の雰囲気

新卒で看護師として入社しました。ゆっくり看護を学びたい方には、おすすめだと思います。しかし、新卒で入って...

給与水準・福利厚生

市で運営しているので基本的には準公務員みたいな待遇です。 共済制度や退職金なし制度がしっかりとあります。給与面でも年一回の昇給がありボーナスもしっかり夏...

職場の雰囲気

職場の雰囲気については、どこもこうだよね、という感じでした。相性の悪い方や、言い方がキツい方などはどこにでもいるのだと思います。業務量が多く、とても忙しい...