埼玉県東松山市大字松山2392
給与水準・福利厚生
回答日:2023年12月04日
市で運営しているので基本的には準公務員みたいな待遇です。
共済制度や退職金なし制度がしっかりとあります。給与面でも年一回の昇給がありボーナスもしっかり夏と冬2回出ていました。
育休や特別休暇もあり、充実していました。また、夜勤手当てや看護手当ても毎月出ていました。この他に住宅手当てや勤勉手当てなど出ており、充実している福利厚生でした。
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「市で運営しているので基本的には準公務員みたいな待遇です。
共済制度や退職金なし制度がしっかりとあり…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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