研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会がこまめにあります。 また、採血や、点滴が出来るようになるために筆記試験と実施があります。...

職場の雰囲気

病棟にもよると思いますが、職場雰囲気は良いとは言えませんでした。しかし、親身に相談に乗ってくれ...

退職理由・退職を希望する理由

一番の退職の決め手となったのは、『お局による理不尽な指導・差別』でした。指導者は毎回変わるのですが、そのお局が指導者になったときは、教えられた通りにやって...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はとてもしっかりしています。一年目にはプリセプター、2年目にも一年目の時のプリセプターが継続してサポートしてくれます。また、研修もしっかりあり、緊...

職場の雰囲気

周囲に系列グループの施設が多くありそこからの急性期入退院が多くあるが、外部からのお看取り目的での入院もある。立地も山の中であり、療養病棟なのでかなり閉鎖...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はいいと思います。 入職したてですがわからないことなど質問すると優しく教えてくださいます。上司もそこまで厳しくなくアドバイスも的確にしてもら...

入職試験・面接対策

面接があります。新卒では小論文があったかな？現在もあるかはわかりません。万年人手不足なので、問...

女性の働きやすさ

妊娠中につわりがひどく休みを頂いたりしたときも 師長をはじめスタッフも嫌な顔せずに勤務を交代 してくれたり連絡をくれたりと暖かい職場です。 育休明けはフル...

給与水準・福利厚生

給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。 基本給が低く、手当てで増してるのでボーナスには反映されず、4.５ヶ月分...

ワークライフバランス

部長からは子供の熱など、すぐ休めると言われたのに、実際は代わりの人を出さないといけないので、、と...