長崎県長崎市新地町6番39号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収325万円
回答者数：2 名
平均年齢：23 歳
給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月08日
残業代はしっかりつけることができます。まれにスタッフから何でそんなに時間がかかるのかを問われる事があり自己嫌悪になることもありました。夜勤手当ては1万弱と同規模の病院より若干少ないようで、ボーナスも30万程度でなかなか増えません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年10月10日
看護師の待遇は非常に良いです。 特に師長クラスは破格です。 技師、職員も県内の他施設と比較すれば良いほうです。 福利厚生もそ...（残り63文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月05日
職場の雰囲気があまりよくありません。教育体制はしっかりしていますが、お局が多く、働きにくいです。新人は...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月02日
他の病院に比べると給与は高いと思います。設備、機器も新しくなりハード面でも他の病院よりも充実していると思います。し...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月23日
給与は他の病院の同期と比較して少し多くもらっていましたし、外勤がない分心労は少なく感じました。当時は救急専門医がおらず東大長大などから数ヶ月おきに救急医が助っ人...（残り82文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月10日
大型施設ということで充実しております。 様々な勉強会や研修制度があり、院内で働いていると医療業界でのスキルアップは確実に見...（残り62文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年02月25日
他の病棟と比較しても多忙な病棟だったこともあり、子育て中の時短ナースは、15時で帰れず遅い時は18時まで帰れない...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年10月10日
働きやすいと思います。 産休などは取りやすいですし、どちらかと言えば女性が強い職場なので男性上司も控えめな人間が多いで...（残り60文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年10月10日
出来れば残りたかったのですが、どうしても合わない人が部署にいて逃げる形となります。 新型コロナで批判されてます...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年04月28日
中途採用で入職しましたが 初めての分野で教えてもらうことも 少なく、一般病棟ではなく特殊領域で 働かせてもらい、年配看護師が多くすごく 圧を感じいつも見張られて...（残り157文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年10月10日
病院勤務としては難しいほうです。 それなりの面接対策は必須でしょう。 しかしマニュアル通り+αで構わないレベルです。...（残り58文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年10月10日
職員の数が多いため、自分の生活に合わせて休みを取れやすいです。 恵まれてるかと思います。 ただ当たり前ですが、救急病院の為突...（残り62文字）
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