職場の雰囲気

人間関係はとても良いと思います。 若いスタッフが多く、みんな仲がいいです。仕事も忙しいスタッフが...

給与水準・福利厚生

給料は国立機構なのでいい方だと思います。残業代もしっかり申請できます。 申告制なのですが、断っても上司がつけていいよ！と言ってくれます。5分でも...

研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会がこまめにあります。 また、採血や、点滴が出来るようになるために筆記試験と実施があります。...

職場の雰囲気

病棟にもよると思いますが、職場雰囲気は良いとは言えませんでした。しかし、親身に相談に乗ってくれ...

退職理由・退職を希望する理由

一番の退職の決め手となったのは、『お局による理不尽な指導・差別』でした。指導者は毎回変わるのですが、そのお局が指導者になったときは、教えられた通りにやって...

給与水準・福利厚生

外来で働いていました 職場の人間関係はまあまあ。福利厚生は充実していました。時給はそこそこでしたが パートにはボーナスはありません 当時の師長さ...

給与水準・福利厚生

給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。 基本給が低く、手当てで増してるのでボーナスには反映されず、4.５ヶ月分...

給与水準・福利厚生

良い方ではないかと思います！！ 業務は大変な時もありますがどこも同じではないかもおもいます。 人間関...

チーム医療の実践

回復期リハビリテーション病院のため、チーム医療を大事にしています。ナースステーションとは言わずに、医師、セラピスト、薬剤師などが集まるため、スタッフステー...

職場の雰囲気

新卒で就職しました。私の病棟は比較的新人指導も行き届いており、サポート体制が手厚いように感じます。残業はその日に...