チーム医療の実践

回復期リハビリテーション病院のため、チーム医療を大事にしています。ナースステーションとは言わずに、医師、セラピスト、薬剤師などが集まるため、スタッフステー...

チーム医療の実践

様々な業種の方が患者さんに関わるので、他職種ともカンファレンスを行う機会も多かったです。それ以外でも疑問がある際はすぐに連絡を取り合い、チームで患者さんの...

退職理由・退職を希望する理由

オススメしません。 まず、病院の経営陣の方針がわからず、問題に対してその場しのぎか後回しの対応で不安しかなかった。 リハビリに関しては医師の意向に合わ...

ワークライフバランス

結婚前に、結婚式の準備がしたくて夜勤専属のパートで働かせていただいていました。時間帯の拘束も厳しくなく21時から9時といった時間設定だったため、...

職場の雰囲気

病棟にもよると思いますが、職場雰囲気は良いとは言えませんでした。しかし、親身に相談に乗ってくれ...

ワークライフバランス

上司によると思いますが、勤務希望は比較的通ります。夜勤回数も平均4〜6回/月です。長崎市の中だと夜間手当も高い方...

職場の雰囲気

人間関係はとても良いと思います。 若いスタッフが多く、みんな仲がいいです。仕事も忙しいスタッフが...

給与水準・福利厚生

残業代はしっかりつけることができます。まれにスタッフから何でそんなに時間がかかるのかを問われる事があり自己嫌...

ワークライフバランス

病棟勤務でした。休み希望は2か所まで取れるので割と希望は通りやすい印象です。ただ夏休みは有休消化で3日間しかなく、ロング休暇はありません。有休希望も出せは...

退職理由・退職を希望する理由

長崎市内の中規模病院です。ベテランスタッフが多く若手が新しい取り組みを提案してもそれを採用したり受け入れることに抵抗を示す傾向がありました。古い考えがいつ...