長崎県長崎市新地町6番39号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月04日
勉強会がこまめにあります。
また、採血や、点滴が出来るようになるために筆記試験と実施があります。教育体制はしっかりしていると思います。ただ、夜勤に入るスピードが早く、不安を大きく抱えたまま入ることになります。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年11月04日
半年に1回1人当たり3000円分ほど福利厚生？税金なのか？(準公務員のため)が貰えます。部署によりますが...（残り52文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年11月04日
試験はとりあえず受けたら受かる感じです。職員が極端に不足しているので看護師で落ちる人はほとんどいません。 大卒でしたらより採用されやすいです。私が受け...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月04日
雰囲気はあまり良くないです。 新人は1年以内にかなりの数が辞めていきます。 理由は威圧的な先輩方の態度にあります。また、残業が付けられない等があります。 ...（残り222文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年09月09日
一年生だという理由で残業は30分しかつける事はなかったです。教える側は、つけ放題。分からない、間違うとなれば話のネタにされてました。看護師の勉強より先輩達の...（残り79文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月08日
残業代はしっかりつけることができます。まれにスタッフから何でそんなに時間がかかるのかを問われる事があり自己嫌悪にな...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月05日
職場の雰囲気があまりよくありません。教育体制はしっかりしていますが、お局が多く、働きにくいです。新人は...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年02月25日
他の病棟と比較しても多忙な病棟だったこともあり、子育て中の時短ナースは、15時で帰れず遅い時は18時まで帰れない...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月02日
他の病院に比べると給与は高いと思います。設備、機器も新しくなりハード面でも他の病院よりも充実していると思います。し...（残り57文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年04月28日
中途採用で入職しましたが 初めての分野で教えてもらうことも 少なく、一般病棟ではなく特殊領域で 働かせてもらい、年配看護師が多くすごく 圧を感じいつも見張られて...（残り157文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年03月10日
急性期の病院であることもあり、勤務時間中はとても忙しかったです。特に日勤帯は業務が煩雑になりがちで、少しぴりぴりした雰囲気の中仕事をしていたように思います。ま...（残り79文字）
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「勉強会がこまめにあります。
また、採血や、点滴が出来るようになるために筆記試験と実施があります。教…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ユニークな取り組み・イベント」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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