職場の雰囲気

私がいた病棟は、ほとんどの方が優しく働きやすかったと思います。 中には当たりが強く、目をつけられ...

研修・教育体制・スキルアップについて

スタッフの方は皆さん良い方達で働きやすかったです。技術面では内科や外科に比べ知識は身に付きにくいと思...

退職理由・退職を希望する理由

門司メディカルセンターは、長く勤める人とすぐに辞めてしまう人がいます。私は人間関係には特に問題がなかったのですが、他にやりたいことができたのでやめました。...

職場の雰囲気

雰囲気はあまり良くありませんでした。看護部と介護部の壁がありました。全体を取りまとめているのは看護課長ですがあまり尊敬できる人ではありませんでした。スタッ...

女性の働きやすさ

女性は人によっては育児、出産などのライフイベントも職場の満足度にとても大きく関係すると思います。まず仕方のない業務としましては、おむつ交換、体位変換など力...

退職理由・退職を希望する理由

利用者の安全面の配慮が欠けている。特に、入浴介助においては、見守り対応の利用者に対して1人介助なのは分かるが、車椅子利用者に対しても1人で介助。全介助者に...

ワークライフバランス

私の部署は休み希望も自由に出せるし、夜勤明けの三連休などみんな自由に取ってます。 リフレッシュ休暇もあり、1年で1回好き...

チーム医療の実践

私の勤務している特別養護老人ホームは、1フロア定員40名の2フロア計80名の利用者様が利用されている。利用者様のケアの充実を図る為、さらに各階利用者様を2...

職場の雰囲気

地域でもかなり大きい病院で、忙しいのもあり雰囲気はピリピリしていました。お局さん的な看護師からナースステーションで怒鳴られたりしたこともあります。基本...

給与水準・福利厚生

給料は精神科にしては高収入で、ボーナスもかなり いただきました。福利厚生も充実しており、出産祝いや結婚祝いがあり、私も結婚した際頂けてありがたかったです...