研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年09月17日

大学病院なだけあって研修体制は非常に充実していたと思います。看護部全体で行われる段階を踏んだ研修もあり病棟内で行われる勉強会もあり知識の向上やスキルアップを目指すためには十分な環境だったと思います。加えて同期で集まるリフレッシュ研修という研修もあり、内容は専門的内容ではなくレクリエーションを行うものでしたが、研修としてそのような時間が設けられることも意義のあるものだったと思います。

ワークライフバランス

回答日：2024年08月28日

大学病院の中でもシビアな病棟にて働いていましたが、2年目が辞めていなかったり、流産しかけて休職していたり、私に...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月10日

この周辺の病院の中ではお給料はいいほうでした。大学病院なので多忙ですし、人間関係もその部署によって違...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月17日

基本給はそこそこですがボーナスが多い為お給料はいいです。経験年数が上がれば基本給も大幅に上がるので継続すれば冬のボーナ...（残り60文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年10月21日

婚姻休暇や産休育休、時短勤務など、女性のライフイベントに必要な福利厚生はしっかりあります。しかし時短勤務でも配属された部署に...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月21日

こればっかりは配属された部署やスタッフの異動のタイミングによりますが、わたしがいた部署は比較的人間関係は良い方だと思います。主任・師長...（残り67文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月21日

病棟であればシフト制で夜勤もあるので休みはしっかりあるので、ハードワークでもなんとかやれています。しかしラダーや委員会など業務外の仕事が多く、結果的に...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月21日

地方の大学病院にしてはボーナス込みでお給料はしっかり頂けていると思います。仕事を辞めたいと思ってもここまでの給与がもらえると...（残り62文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月18日

部署の雰囲気は師長によっても変わると思いますが、人間関係は比較的いいほうだと思います。 ただやはり異動などに...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月19日

職場の雰囲気は良い感じです。しっかりと挨拶をしてくださるので、気分も良くなります。ここの病院で働いて...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月30日

給料はいい年功序列制のため、居座れば勝手にあがりますし、日本の給料基準で考えればかなりよい方とおもわれます。 現に、20代のわたしより仕事のキレは悪いが50代...（残り93文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年07月24日

結構こんなところから！？というところから面接試験があったのでしっかりと対策する必要性があると思います。一...（残り53文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年06月10日

カンファレンス時間に曜日毎で、NST、緩和、急変などのチーム(医師・看護師・薬剤師など)が病棟に回ってきて、その...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年06月10日

病棟によって雰囲気は違うかと思います。大規模な大学病院ですので、もちろん派閥はあります。3年前程から副主任制度も始まり...（残り60文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年06月10日

現在、アニバーサリー休暇を推奨していて、最低5連休を取るようになってきています。夏季休暇が2日と大学病院では少ない方で、なかなか大きな連休が...（残り70文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年05月25日

年に1度、12月に綱引き大会があります。各病棟(もちろん医師も混ざって)や薬剤師等の他職種も集まり、和気藹々...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年05月25日

基本給は並の金額ですが、賞与が他病院よりもかなり高く、賞与が楽しみでした。福利厚生も大学病院なのでき...（残り50文字）