福岡県福岡市西区野方7丁目770
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チーム医療の実践
回答日：2024年08月30日
有床病院に歯科が併設していたため、外来患者に加え、入院患者の診療も行っていました。その為、歯科医師のみではなく、医師・看護師・薬剤師・リハビリスタッフとの連携が必要でした。歯科以外の知識が非常に乏しかったため、全身疾患や薬剤について勉強し、他職種と意見交換を行っていました。難しい内容も多かったですが、勉強になりました。
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ワークライフバランス
回答日：2024年08月30日
出勤日は平日、土曜日午前中であり日祝はお休みでした。日祝は必ずお休みであるため、家族や友人との予定が合わせやすく、予定を組みやすかったです。また、出勤日もほとん...（残り84文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月30日
手取り15万円程度でしたが、ボーナスは４か月分あり、土曜日午後・日祝はお休みでした。また、有給休暇や夏休み、年末年始の休み等もあり福利厚生は比較的充実し...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月03日
基本給は初任給では高めですが、手当が少ないです。待遇や福利厚生の面が悪いという理由でやめている人が多い...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年06月30日
病棟によって働きやすさはまちまちだと思います。急性期はやはり人手不足なのか中途や新人に指導する暇もなくバタバタしていました。 イライラしてる人...（残り73文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年11月22日
私は3年前に結婚し、2年前に第一子、今年第二子を出産しました。 現在育休中ですが、産休に入るまでの勤務は本当に優しくしてもらい、気楽に仕事をさせてもらいました...（残り217文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月29日
私の所属部署ではリハスタッフ間はもちろん、病棟とも常にコミュニケーションが取りやすく、優しい方が多か...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月16日
当院での院内研修では、副主任のスタッフが中心となり研修プログラムを作成しています。 年間を通して新人向け、若手・中堅スタッフ向け、10年目以上のベテランスタッフ...（残り382文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年01月07日
教育体制はしっかりしている病院です。新人には3年以上の経験があるプリセプターがつき、病院のシステムからリハビリの技術まで気軽に相談することができます。 またリ...（残り112文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年08月18日
夜勤ができなければ、4週6休と休みが少なく、有給休暇も勝手に入れられます！病棟課長もいい病棟はいいですが、まった...（残り56文字）
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