ワークライフバランス

子供の都合でも休みやすく、悪く言われることもなかったので働きやすかったです。残業することもほとんどなく、仕事と子...

研修・教育体制・スキルアップについて

最初の1週間程は座学で研修しました。 部署に配属後は、週に1度集まって研修がありました。 教育委員会の...

給与水準・福利厚生

月々の給与の水準は決して高くないとは思う。次に4〜5回程度夜勤をやって、7年目で25万/月いくかいかないかくらい。ボーナスが夏冬トータル100万前後あった...

給与水準・福利厚生

給与は近隣病院に比べて充実していると思います。福利厚生もベネフィットステーションを利用しており映画観覧や市営施設の優待等が受けられます。 しかし、組織的...

女性の働きやすさ

増子記念病院系列の透析専門サテライトです。 名古屋の病院では珍しく無料の駐車場があります。（ただし、患者と共有ですが） 比較的上司は、休みに対して理由...

職場の雰囲気

全体的に若いので活気があります。 リハビリのスタッフも明るく親切丁寧ですが、タイムスケジュールに...

ワークライフバランス

就職中に妊娠も経験しましたが、妊娠中もいろいろな配慮をして頂けたのと、育休が子供の一歳の誕生日...

女性の働きやすさ

部署にもよるかと思うが、子供の急な発熱などでの早退や休みは嫌な顔をされることが多い。基本的に人手不足な...

自慢の施設・設備

古い病院です。何かが増える度にその都度増築を繰り返しているという感じです。古い病院なのと、療養型施設なので設備は新しいものはほとんどありません。し...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は割と穏やかです。 男性スタッフが多かった印象があります 特に可もなく不可もなく接することができれ...