退職理由・退職を希望する理由

常勤ではありましたが、契約社員といったくくりでしたので給料は上がることがなく退職を決めました。 仕事内容としては満足しておりましたし綜合病院という大きな...

給与水準・福利厚生

給与は近隣病院と比較しても最安値です。 まぁ毎年の定期昇給はあります。 賞与に関しては、年々減少しています。 今年度は年間3.0ヶ月。（施設で働い...

チーム医療の実践

介護老人保健施設で専任の施設ケアマネジャーとしてして勤務していました。今回チームワークについて口コミですか、介護・看護の業務が分かれているとお互いに違う職...

職場の雰囲気

職員の数は少ないため比較的早く仕事を任されました。他の施設て介護経験があればスムーズに仕事ができるけど、介護経験が少ない若者は責任を一気に任される為、...

ワークライフバランス

国道8号に近く比較的開けた町の中にあるため、通勤時に混み合う事がたまにあり、子供の保育園の送迎など時間が読めないことがあります。また、土地柄的に冬場は大雪...

職場の雰囲気

訪問の際は一人で行くのが基本だったが、利用者をメイン一人、サブ複数人が受け持つ形で行っていたため一人だけで受け持たなければいけないという負担感は軽減されて...

自慢の施設・設備

当時非常勤として透析監視装置のメンテナンスを行いに勤務していました。透析治療は月曜日から金曜日まで午前も午後も行っている為、患者様がいない土曜日と日曜日を...

ワークライフバランス

比較的穏やかな雰囲気なので働きやすさはあるがチームワークが職場に感じられないので人間関係の煩わしさがない一方で、大きな問題や悩みがあった時にかなり困りまし...

職場の雰囲気

驚くほど職場の雰囲気が良く、人間関係での悩みはほとんどない今まで働いてきた職場の中でダントツで空気の良い職場でした。 職種関係なく皆さん分け隔ての...

ワークライフバランス

医師６年目のとき、脳外科医として赴任しました。人口は４万人程度、医師の数は３０人程度ですが、１０人くらいは富山から新幹線で通勤している先生方もいます。上越...