ワークライフバランス

休日はそこそこあっていいと思いましたが、休日出勤や休日に行事の買い物、会議などシフトでは、休日ではありましたが、休みの日にも会社のこと考えていけない...

職場の雰囲気

忙しい日とそうでない日の差が激しいです。移動や退職していく方が多くて常に人手が足りていません。各部門を跨い...

給与水準・福利厚生

10年ほど前から人件費削減のために入職時の雇用形態が正社員ではなく嘱託社員となった。正社員になれるまでの期間は人それぞれであるか平均して3〜5年で、嘱託の...

退職理由・退職を希望する理由

前述した通り、忙しさとお給料が見合っていないのが理由です。 また時間外での委員会参加もありました。 サー...

研修・教育体制・スキルアップについて

医療事務として採用されましたが、まずは看護補助として業務を習得します。その為、薬の種類など豊富に覚えることができ、医療事務だけではとどまならない...

女性の働きやすさ

私が所属していた時代はドクター以外全員女性スタッフで構成されており、ドクターも女性が多かったためとても働きやすかったです。 大体の医院のようにドクターが...

退職理由・退職を希望する理由

医療生協の病院で、社員は仕事の他に生協のイベントや活動への参加をさせられる場合があります。新しい病院へ移転してからは、順調に患者数が増加していましたが、収...