退職理由・退職を希望する理由

看護師としての経験を積みたく、新卒でこちらの病院に就職しました。 退職に至った一番大きな理由はサービス残業の多さです。 看護師は前残業ありき、先輩が残...

職場の雰囲気

部署ごとにくせのある人はどこでも数名いますが、全体的にみると優しい人が多かったです。医者も科によりますが、話しかけやすい先生が多い科と、高圧的でコミュニケ...

職場の雰囲気

とても新しくきれいな病院でしたが、来院客数が非常に多くとてもせかせかと忙しい雰囲気の職場でした。忙しい分仕事にもスピードが求められとても急いで仕事...

退職理由・退職を希望する理由

夜勤は、2９名の利用者さんを介護職員２名で行っていました。認知症の方も多いことから、昼夜逆転によりユニット内を徘徊する方も多かったです。職員が、ユニット内...

ワークライフバランス

大学院在籍時に非常勤として働かせていただいたが、学業の空き時間に適切に仕事のスケジュールを組んでいただき、無理なく仕事を継続することができた。原則直行直帰...

ワークライフバランス

ワークライフバランスバランスが非常に取りやすい職場でした。残業もほとんどありません。子育て中の方も...

給与水準・福利厚生

福利厚生については雇用・労災しかなく、年金・住民税は個人での支払い、また患者さんの治療内容によっては残業になる日も多かったですが残業手当無し、有給...

給与水準・福利厚生

給料、ボーナスがとにかく安い。 救急車の受け入れを断らない、どんどん救急を受け入れる方針に転換。しかし組織は赤字の為、年々ボーナス支給は下がるばっかり。...

職場の雰囲気

私が勤務していた場所は外来で抗がん剤治療を行う外来化学療法室だった。 抗がん剤治療をする患者一人一人の治療メニューや副作用を把握し、時に担当医師や診療科...

ワークライフバランス

寺泊老人ホームのワークライフバランスは良好でした。なぜなら、1人1人の仕事量が適度だからです。よく老人ホームで聞くのが「1人に対してお世話をする人数が多す...