給与水準・福利厚生

所属していた病院では夜勤の報酬が5万程度（３交代制で月８回）と、周囲の病院と比べても高額でした。病棟によって業務の多忙度は差がありますが、輪番担当だったこ...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は人間関係によるストレスで体調不良になったこと(自律神経失調症)と給料が割りに合わなかったからです。医療事務は女性だけだったので、嫌味やい...

女性の働きやすさ

女性の働きやすさについてですが、職員や施設側から見た場合職場の雰囲気や多少力の要る業務内容もありますけどとても働きやすいと思います！ シフトに関して言え...

女性の働きやすさ

代わりの仕事ができる人が常駐しているので、急な休みにも対応してもらえます。非常勤なら、残業などもなく希望の時間帯で働く事ができます。子どもが小さいお母...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は悪くありませんでした。介護職、リハ職、事務職など様々な職種の方が協力し合いながら組織が成り立っており、アットホームな雰囲気がとても良かったと...

チーム医療の実践

比較的最近できた施設ということもあり、職場の人間関係はよくいえばまだぎこちないような印象です。職員は女性の割合が若干多いですが、いわゆるお局さんのような人...

女性の働きやすさ

施設の場所は小国という長岡市街から車で45分くらいある所で特養とグループホームが併設されているが夏は暑く、冬は豪雪地帯と市街から通うにはかなり根気がいる場...

女性の働きやすさ

事務職というのもあるかもしれませんが比較的に女性が多い職場のため働きやすかったです。 女性専用の休憩室があるため休憩しやすかったですし、食堂でも女性同士...

ワークライフバランス

急性期病院であり、常に入退院患者数が多く、業務は煩雑であった。時短勤務のスタッフもいるため、3交代でフルに夜勤をしているスタッフへの負担が大きかった。超過...

自慢の施設・設備

古くからこの地域にある眼科で、私自身も子供の頃から通っていた眼科です。とても建物よ古く昔からあるので施設の設備的にはそこまで細かく揃っている訳ではあり...