給与水準・福利厚生

三次救急病院で、交代制で夜勤・休日出勤・待機があり忙しいです。 給与や昇給また役職に就くのも、年功序列の雰囲気がとても強いです。年齢が上がればそれなりに...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は良かったが、働いていた部署が事務関係が多く、病院への送迎等は相談員かケアマネもやらないといけなかったことが退職を決めた主な理由。 ハイエー...

この病院の「ここ」が自慢

委員会の研修会が多く開催され、職員全員で学ぶ機会が多くあります。(排泄委員会や認知症委員会、感染症委員会など) 感染時期になると、色んな場面を想定して研...

職場の雰囲気

女性が多く、年齢層は40代以上が多い。 パートさんが多く、週２～短時間で働く人も多かったため、そういった働き方をしたい人にも良いと思う。 ギスギスする...

ワークライフバランス

職場の雰囲気は病棟にもよります、自分の働いている病棟はお局看護師はいなく比較的20〜30代が多く働きやすいと感じます。院内保育もあるので子育て中の方はお子...

研修・教育体制・スキルアップについて

年に2回ほどブラックライトによる手洗い確認、スキマ時間を使っての医療管理、倫理、感染などの病棟勉強会の他、...

女性の働きやすさ

女性が多く在籍しています。子育て世代も多く、急なお休みも周囲の理解がありとりやすいです。また、託児所があるため、未満児は保活をせずに預かってもらえます...

ワークライフバランス

施設側はあまり残業しないで欲しいという方針だったため介護職と比べて残業は少なく、多くて月に10時間程度であった。定時は18時のため、仕事終わりにスーパーへ...

チーム医療の実践

こちらの病院で病棟勤務をしていました。入退院が多く多い時は1日で9人の患者さんの入れ替わりがあります。看取りの方も受け入れているので正直忙しい病棟です。 ...