職場の雰囲気

女性が多く、年齢層は40代以上が多い。 パートさんが多く、週２～短時間で働く人も多かったため、そういった働き方をしたい人にも良いと思う。 ギスギスする...

給与水準・福利厚生

他の施設を知らないが、同世代の働く女性と比べると年収は良い方だと思います。 4月〜11月の繁忙期は残業があることもあるので、収入は上がります。逆にそれ以...

研修・教育体制・スキルアップについて

年に2回ほどブラックライトによる手洗い確認、スキマ時間を使っての医療管理、倫理、感染などの病棟勉強会の他、...

チーム医療の実践

当院では「職種を越えたチーム医療の実践」を目標の一つとして掲げています。医師や看護師、コメディカル...

ユニークな取り組み・イベント

研修医の面倒見がよく2年間働くだけで他の病院でも概ね問題ないぐらいの力は着いていると思われる。優しい先生が多いため...

ワークライフバランス

人が足りなく、補充もないため毎日がギリギリか足りない位で回している。そのため残業が多く座っている時間もなく走り回っていることがほとんど。昼休憩も15分程度...

女性の働きやすさ

女性が多く働いており、職員同士仲良く出来ています。また、産休・育休制度がしっかりしている為、本人の希望にて決められると思っています。育休後、時短等の要望も...

職場の雰囲気

こういった職場は大変で、人間関係が進んでいるとお考えの方もいらっしゃると思いますが、アットホームな雰囲気で従業員同士とても仲が良く、お互いの仕事のサポート...

女性の働きやすさ

職場の雰囲気は悪くなく、とても融通のきく職場でした。 男性職員が少なく、ほとんどが女性だったので、周りの理解もあり、体調不良等で休む際も、休みがとりやす...

給与水準・福利厚生

基本給、夜勤手当ともに周辺の高齢者施設と比較して、とても低いです。面接時はボーナスが年間２.０以上という話しでしたが、実際には年間１.０が最高でした。ボー...