給与水準・福利厚生

給与に関しては本当にひどかったです。 風潮としても、学べているんだから、貴重な経験が...

ワークライフバランス

毎日入退院の数は多かったですが、皆で協力して定時で帰ることが多くワークライフバランスは良かったと思います。夜勤の回数の制限が特になく、回数が多いこともあっ...

女性の働きやすさ

子どもがまだ１歳と小さかったため相談したところ、夜勤免除や子育てと無理なく両立できるよう時間帯を考慮していただいた。また妊娠した際も、業務内容を考慮してい...

退職理由・退職を希望する理由

何処でも一緒だが、先生によって人間性に当たり外れがある。合わない先生だととにかく怒られた。お局も存在しているのでそ...

職場の雰囲気

田舎の病院であるためか、良くも悪くも、規則や接遇、マニュアルなど、緩い部分が多いです。そのためか、キチキチしていないので、...

退職理由・退職を希望する理由

基本給は普通かと思います。ただ、手当はかなり少なく、ボーナスは一カ月弱と少ないです。 慢性的な人員不足でオーバーワークとなっており肉体的に辛かったです。...

ワークライフバランス

前残業は毎日最低30分～、人によって一時間くらい必要で、情報収集と浣腸、離床者の寝かせなどをします。定時後も10分～30分くらいは残ってることが多いです。...

職場の雰囲気

お局のご機嫌とりが大変でした。先生もそのお局には仕事ができるため何も言えず、職員みんなが顔色を伺っていました。朝の挨拶もこちらからしてもとても声が小さ...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人の頃から約5年間勤務していました。今日に至るまで職場はいくつか変わってきましたが、これまでの職場の中で1番良かったと言える環境でした。 その理由の一...

ワークライフバランス

リハビリ職の為、患者様のリハビリテーションが主な仕事です。ですがそれ以外にカルテ記載や報告書作成など科内業務が多数あります。しかし、基本的には残業はなく定...