給与水準・福利厚生

三次救急病院で、交代制で夜勤・休日出勤・待機があり忙しいです。 給与や昇給また役職に就くのも、年功序列の雰囲気がとても強いです。年齢が上がればそれなりに...

職場の雰囲気

自身の配属された職場は、大体30代の職員が多く在籍されている印象でした。その為、年齢もそれなりに近い方もいたので、業務での質問のし易さであったり話のし...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップや教育目的での転職はお勧めしません。 中途採用が多くどちらかというとスキルアップよ...

退職理由・退職を希望する理由

出勤時間も始業ギリギリでよかったし働きやすい環境でしたが、職員の人数が少ないため、子どもの急な発熱等で休みを取りたいときにかなり気をつかいました。また繁忙...

職場の雰囲気

産休の代行として、1年間ほぼ常勤的に働かせてもらっていました。 当時はオペ室も稼働していました。 とてもアットホームで、受付・医事課・外来・検査課が1...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社時の教育プログラムが充実している。研修会、学会参加も積極的に参加できる。学会発表は大変ですがスキルアップできる...

女性の働きやすさ

産休、育児休暇等の取得が可能です。また、産前も当直の免除等、身体に負担となるような業務に対して、配慮していたました。育児休暇後も、急な子供の体調...

入職してよかったこと

産休代替の要員として入社致しました。もともとは一月前に入る予定でしたが、研修資料が不十分とのことで時期を遅らせました。年末の忙しさもあり、研修も...

退職理由・退職を希望する理由

新型コロナウイルス感染が拡大している時の勤務となります。技師もそれなりにいましたが、それ以外の方が多く勤務していました。仲間同士でしゃべっている事が多く、...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護師は一定の人数がいることもあり、研修・教育体制が構築されていたが、人数の少ない職種（薬剤師...