研修・教育体制・スキルアップについて

研修制度は整っています。健診センターなどではみられない所見などもあるためよいかと思います。しかし、優しい先輩とペアになれば良いのですが、パワハラ...

職場の雰囲気

部署内の雰囲気としては悪くないと思います。20代が大半を占め、若手が多い職場です。 ただ、業務量の割に部署人数が多いのと一件を丁寧にじっくりというよりか...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院の中でも、大きくてスタッフの向上にも積極的に行っていた病院だと思います。 先生方も、テレビに出演するくらい、専門的な先生が多く、私が身体を壊した...

職場の雰囲気

他の施設に比べて教育環境が整っており、様々なことを教えていただけました。勉強会、学会等の参加や補助等も充実しておりスキル向上にとても良い病院でした。...

研修・教育体制・スキルアップについて

小児や周産期に特化した病院のため、検査対象が新生児や幼児、小児、妊婦が大半を締めている。 どこの施設も変わらないとは思うが、特別な研修やつきっきりでの教...

職場の雰囲気

よくないです。受診者数が少ない分手が空き、雑談ばかり。その結果、プライベートな話とかばかりして...

研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会が多く、その参加は病院が負担してくれるので、サポート体制が整っています。病院で起こったことは、各部署の長を通...

給与水準・福利厚生

他の周辺病院より給与水準は高いと思います。資格手当や地域手当、住居手当などがあり満足です。交通費に関してもし...

退職理由・退職を希望する理由

非常勤から常勤になるまで時間がかかるため、それを理由に辞める人が多いです。常勤になる順番も入った順ではな...

入職してよかったこと

勤務体制や休暇は比較的融通がきくと思います。病院の規模がそれほど大きくないため、他の職種とチームになり、情報...