給与水準・福利厚生

給与水準は、近隣と比べて良かったです。先代の理事長時代は、何かと賞与も手厚く福利厚生も充実していましたが、代替わりをしてからは、事業拡大にともない組織が...

ワークライフバランス

施設はとてもよく、清掃業者がきれいにしてくれるので心地よく仕事ができます。また休日数もこの業界では多めなの...

チーム医療の実践

職場内の雰囲気はよく信頼できるスタッフも多かったです。何かあると必ず相談してくれて、利用者の満足度を上げるために取り組む事が出来ました。ただ、女性が多い職...

職場の雰囲気

良くも悪くも、人が多いので、出来る人、出来ない人、性格も様々です。 子供が小さい人などには、そのあたりは配慮があります。 た...

退職理由・退職を希望する理由

短期入所という事もあり、その日その日で利用者も数が一定ではないのに、職員の休み希望は日曜・祝日に殺到する。 小さな子供を抱えた人が優先とは上司に言われ、...

給与水準・福利厚生

管理者兼生活相談員で、求人では年収330万～440万、賞与年2回となっていましたが、実際に入社すると、年収300万弱、賞与なし、昇給なし、というのが実情で...

自慢の施設・設備

当時の施設形態は、小規模多機能型居宅介護でした。まだ、他法人は小規模のニーズがあまり理解できていない中で、先駆的なサービスであったと感じました。通いながら...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、一部の部署を除いては、全体的にあまり良くなかったように感じてました。入職する際、特定職員の縁故であるか否かで、扱いが異なったりしたり、コロ...

入職してよかったこと

院内の先生方が大変親しみやすく、気さくにお話してくださるのは、他の病院にはなかなかないことだと思います。また、休みが取りやすく、急な勤務変更にも応じて下さ...

ワークライフバランス

不定休ですが、希望通りに有給休暇等は取りやすく働きやすいです。地方の医療機関の為、給与はそこまで高くは...