給与水準・福利厚生

賞与、待遇、福利厚生 しっかりしてます 色んな方が居る職場 新人さんは大変かとは思いますが、 どんな仕事をして...

ワークライフバランス

残業もほとんどなく働きやすい環境で、シフトの調整も希望を取り入れてくれました。 育児休業後に復職する職員も多くいたと思います。残業が少ない為、自...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップについては、全く望めません。一般病棟もほぼ長期高齢者で占められており時折、透析患者様の入院がある以外は、介護医療院や老健と変わりません。しか...

研修・教育体制・スキルアップについて

公立大学の附属病院は県内に唯一だったので、超急性期の患者さんが県内全域から搬送されてきてとても多忙でした。市中病院やク...

自慢の施設・設備

施設内は綺麗に保たれています。鼻をつまみたくなるような臭いはありません。本館と別館で分かれていますが、ケアをする時の動線は別館のが良いと感じます。歩く歩数...

給与水準・福利厚生

給料制度 基本給に夜勤手当、残業手当、通勤手当、家賃補助を足した金額から税金引かれる。手取り30万超えるのは10...

ワークライフバランス

全ては上司次第だと思う。有休消化は昔と比べると悪くはないと思うが、休むと業務が回らないというのが口癖に...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はとても良かったです。看護師だけでなく理学療法士の方たちも含めてみんな仲が良かったです。...

給与水準・福利厚生

有給休暇は取得したい時に取得できる。ただ、年間休日は少なかった。祝日も指定休日に含まれるため、有給休暇が...

研修・教育体制・スキルアップについて

本施設は医療法人として、施設内に病院、特養、介護、在宅そして児童（保育園）施設を網羅している医療施設です。当時のスタッフは６００名ほど。多くが、看護師、介...