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洛和会音羽病院
京都府京都市山科区音羽珍事町2
ワークライフバランス
休み希望は取りやすく有給も月1回など自由でした。年に1回10日間、ワークライフバランス休暇といって連続休暇を取ることができ海外に行ったりリフレッシュ...
この施設の求人
洛和会音羽記念病院
京都府京都市山科区小山鎮守町29番1
給与水準・福利厚生
給与は手当等含めて普通くらいかなと思います。手当の多い部署に行けばもう少し多く貰えますがそれでも500万円前後かと。ただ昇給率が低いのが難点で、普通だと...
ケアセンター雅
京都府京都市山科区東野森野町23-20
入職してよかったこと
職員同士のコミュニケーションが取りやすく、非常に働きやすい職場でした。個々のスタッフの目標を明確にし、その目標に沿った指示を行うのでスタッフはやる気に満ち...
特別養護老人ホームそらの木
京都府京都市山科区大宅打明町15番地
おそらく、今一番ワークライフバランスの良い職場ではないかと思えるほど私生活の充実も達成できる職場です。自分の仕事さえ都合をつければ有給の消化は容易で、家庭...
医療法人医仁会 老人保健施設いわやの里
京都府京都市山科区大宅古海道町52番地
職場の雰囲気は、職種を問わず、また年齢や経験年数を問わず、関係性はとても良かったです。日々の職員間でのコミュニケーションも互いの意見を言いやすく、特に役職...
Charm(チャーム)京都山科
京都府京都市山科区大宅石郡町116番
職場の雰囲気
チャーム京都山科へは未経験でしたが、非常勤の介護士として1年半ほど働かせていただきました。当時は看護学生であり授業後や休日に働いていました。介護に関しては...
京都東山老年サナトリウム
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
女性の働きやすさ
高齢者が長期にわたり、入院する施設のため、看護というより、介護メインの仕事です。介護は、かなりの重労働です。私の場合は、手首の腱鞘炎、腰痛になりました。妊...
一般社団法人愛生会山科病院
京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19番地の4
研修・教育体制・スキルアップについて
研修・教育体制が非常に充実していました。新人研修では基礎知識や実務技術をしっかりと学ぶことができ、先輩ナースや指導看護師のサポートも手厚かったです。また、...
なぎ辻病院
京都府京都市山科区椥辻東潰5番1
ワークバランスがとても良かったです。シフト制度が柔軟で、希望休やシフト調整がしやすかったです。また、労働時間の適正管理や残業の抑制にも力を入れており、無理...
洛和会音羽リハビリテーション病院
京都府京都市山科区小山北溝町32番1
退職理由・退職を希望する理由
はっきり申し上げますが、 管理職の数名の人物が問題のある方々で、何度報告しても改善されず その方々が出勤している日の職場の雰囲気は最悪です。 そしてそんな...
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京都府京都市山科区音羽珍事町2
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休み希望は取りやすく有給も月1回など自由でした。年に1回10日間、ワークライフバランス休暇といって連続休暇を取ることができ海外に行ったりリフレッシュ...
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京都府京都市山科区小山鎮守町29番1
給与水準・福利厚生
給与は手当等含めて普通くらいかなと思います。手当の多い部署に行けばもう少し多く貰えますがそれでも500万円前後かと。ただ昇給率が低いのが難点で、普通だと...
ケアセンター雅
京都府京都市山科区東野森野町23-20
入職してよかったこと
職員同士のコミュニケーションが取りやすく、非常に働きやすい職場でした。個々のスタッフの目標を明確にし、その目標に沿った指示を行うのでスタッフはやる気に満ち...
特別養護老人ホームそらの木
京都府京都市山科区大宅打明町15番地
ワークライフバランス
おそらく、今一番ワークライフバランスの良い職場ではないかと思えるほど私生活の充実も達成できる職場です。自分の仕事さえ都合をつければ有給の消化は容易で、家庭...
医療法人医仁会 老人保健施設いわやの里
京都府京都市山科区大宅古海道町52番地
入職してよかったこと
職場の雰囲気は、職種を問わず、また年齢や経験年数を問わず、関係性はとても良かったです。日々の職員間でのコミュニケーションも互いの意見を言いやすく、特に役職...
Charm(チャーム)京都山科
京都府京都市山科区大宅石郡町116番
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チャーム京都山科へは未経験でしたが、非常勤の介護士として1年半ほど働かせていただきました。当時は看護学生であり授業後や休日に働いていました。介護に関しては...
京都東山老年サナトリウム
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11
女性の働きやすさ
高齢者が長期にわたり、入院する施設のため、看護というより、介護メインの仕事です。介護は、かなりの重労働です。私の場合は、手首の腱鞘炎、腰痛になりました。妊...
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京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19番地の4
研修・教育体制・スキルアップについて
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ワークライフバランス
ワークバランスがとても良かったです。シフト制度が柔軟で、希望休やシフト調整がしやすかったです。また、労働時間の適正管理や残業の抑制にも力を入れており、無理...
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退職理由・退職を希望する理由
はっきり申し上げますが、 管理職の数名の人物が問題のある方々で、何度報告しても改善されず その方々が出勤している日の職場の雰囲気は最悪です。 そしてそんな...
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