退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年04月17日

直接雇用職員は色々な優遇があり、休みも急用の対応など柔軟にされており、待遇は良いかと思います。　派遣社員の方は待遇面も駐車場の利用や仕事上使用する物の支給物に関してまで細々とした所も全く違い、お休み希望も融通はききません。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月02日

物凄く人間関係が悪いです。 仕事しないパワハラ上司 休憩行って帰ってこないスタッフ 出勤時間に来ないスタッフ 職場のスタッフ同士挨拶できない 情報共有...（残り155文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月21日

休み希望は取りやすく有給も月1回など自由でした。年に１回10日間、ワークライフバランス休暇といって連続休暇を取ることができ海外に行ったりリフレッシュできま...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年02月06日

有給などは部署によっては違うと思いますが希望すれば取れていました。ただ1年では消化は難しいかと思います。また退職...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月13日

自分の目的ややりたいビジョンが明確であればやりがいは大いに感じれると思います。人数が多い分色んな人はいます。そ...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月27日

医療水準は高く、医師を中心としてエビデンスに基づく治療をおこなう意識は強いです。 そのしわ寄せとしては従業員の待遇に限界があります。 事務職と医師間とのコミ...（残り199文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月11日

研修に関しては、正社員であれば、きちんと勉強会や学会にも参加させて貰えます。派遣社員は蚊帳の外になりますが、上司に相談...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年06月19日

教育病院として有名なだけあって、教育的な講義やカンファレンスなどが盛りだくさん。 研修医だけではなく、他科のスタッフ医師も参加可能。総合診療やICUに有名な医...（残り80文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年09月01日

身体拘束について、看護師さんたちはできるだけ一生懸命外そうと努力していたと思います。少なくとも、転倒予防に使用するのはよくないこと、...（残り67文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年04月09日

病院は大型病院で多くの病棟に分かれています。 その中でリハビリは病棟ごとにチーム編成されているため、病棟に関わる他職種の連携も密に取れています。そのため、患者...（残り96文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年09月01日

患者さんも職員も利用できる図書館がありました(司書さんもいらっしゃいました)。 医中誌Webも一口おい...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月29日

全体的を見たときの給与の水準は普通より少し低いくらいだと思います。 実質を知ると基本給は低くして、職業手当を多めにすることでボーナスや昇給を低くできるようにし...（残り265文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年02月06日

夜勤手当が充実しています。ただ日勤だけでは給料は少ないです。ボーナスはランクによって変動しますがそこまで期待できません。 福利厚生はかなり充実し...（残り74文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月27日

多くの女性職員が産休・育休後に仕事復帰しています。系列病院・施設が多く、希望の職場へ異動できる可能性があります。年10日のリフレッシュ休暇や看護休暇が取得で...（残り78文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年05月13日

男性看護師としても育児休暇取得もできました。こども看護休暇制度やこどもが体調を崩した際に半日有休にして午後から勤務開始することもできました。産後復帰直後は時短勤...（残り101文字）

入職試験・面接対策

回答日：2020年06月13日

中途採用だったので面接だけでした。この病院を選んだ理由とか希望の部署とかを聞かれました。あとは希望したところだけ病棟見学を...（残り62文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年04月09日

試験は性格検査、小論文、面接でした。 性格検査は1桁の数字を出していくという心理検査を用いられていましたが、結果等は聞いていません。集中力をかなり要する内容で...（残り98文字）