京都府京都市山科区竹鼻四丁野町19番地の4
給与水準・福利厚生
回答日：2022年11月29日
私が入職した際は、ホームページに給料形態は国家公務員に準ずると書いてありましたがいつのまにかその文章も消えており、昇給は年に3000円程度の定期昇給がある程度で給与水準はお世辞にも高いとは言えませんでした。また、以前は福利厚生の一部として、働いている本人とその家族は診察が割引といったサービスもありましたが、現在はコロナや経営状況の悪化からか割引対象は本人のみとなっています。その他での福利厚生と呼べるものはないと思われます。
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月31日
紙カルテ運用の病院なのでアナログ作業が非常に多いです。人間関係は良いですが、同じ職員が長年同じ仕事をし...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月12日
当病院に奨学金をお借りしていたので、自動的に就職となりました。同じ境遇の看護師がほとんどなので、私のように県外から初めての就職の子が多かったです。看護師寮もあり...（残り125文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年09月04日
奨学金をいただいて新卒から働いていました。いつも人手不足で業務がまわらず、残業も多かったですし、残業代もなかなかつけられま...（残り61文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年07月02日
おれいぼうこうが終わるとほとんどが辞めてしまう感じです。卒後か年配か、、、中間層がいません。そのほか紙カルテ...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年07月02日
よくも悪くも昔ながらの年功序列の雰囲気があります。上層部は自分が定年まで損しないように一番に考えていると思います。新...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年05月12日
有給休暇は1年で半分も使えませんでした。希望の休みは、月に3日出せます。 どこも人手不足で忙しいです。その上、紙カル...（残り59文字）
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「私が入職した際は、ホームページに給料形態は国家公務員に準ずると書いてありましたがいつのまにかその文章…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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