職場の雰囲気

他の病棟はわからないですが、わたしの居る病棟はお局さんはいない。師長もすごく気さくで話しやすく...

職場の雰囲気

年齢層は若めで、職場の雰囲気はとても良いです。希望の休みなども入れやすく、相談もしやすい感覚です。 し...

職場の雰囲気

カンファレンスは盛んで研修制度も割としっかりあります。私がいた病棟はあまり気になりませんでしたが、...

研修・教育体制・スキルアップについて

患者数が多いのでその分症例数も多くスキルアップは確実にできます。ただ先輩方に認めてもらえないとなかなか次の仕事を回してもらえなかったです。教育体制は整って...

職場の雰囲気

とても働きやすい雰囲気です。スタッフが女性しかおらず、周りの方は皆40代以上の方でしたので、私を娘のように接して下さりました。何かミスがあっても決して厳...

給与水準・福利厚生

必死に件数を増やしてもそれに見合った報酬は得られない。そもそも国のケアマネジャー（特に居宅ケアマネ）の業務に対する理解が浅く、ケアマネジャーを軽視し...

給与水準・福利厚生

こちらの会社は、福利厚生の一つとしてリフレッシュ休暇が年17日あります。もちろん、入社日から付与されますので有休がなくても、休みを取得しやすい環境にありま...

ワークライフバランス

少人数の部署だったので、比較的人間関係は良かったと思う。グループ病院が他に3病院あるので、いろいろな...

研修・教育体制・スキルアップについて

ホームページには研修やスキルアップについて書いてありますが、全く機能していないです。 職場環境はあまり...

退職理由・退職を希望する理由

院長の患者への対応が悪くクレーム言われることが多々ありました。院長と職員との会話もほとんどなく指示も明...