職場の雰囲気

病棟にもよりますが、私が所属した病棟は正直あまりよくなかったです。技術は自分から進んでやる人ではないとついていけないと思います。そうでないと、ど...

職場の雰囲気

職場は年齢層の幅がありましたがみんな協力的に動いてた様に思います。 階によっては、人間関係が良く...

職場の雰囲気

職員の年齢は全体的に40代後半から50代が多く、30代の私でも若者扱いされていました。和気藹々とした雰囲気ではあるが、陰口を叩く人もしばしば。新人に...

職場の雰囲気

サービス付き高齢者向け住宅なので食事等の時間はリビングに出てきていただく形なので、その際は職員もリビングに集まり協力して仕事をしますが、それ以外の時間は入...

女性の働きやすさ

子育て中や介護中などの突然の病気が理由で、遅刻や早退、就業時間が短かったり急な休みが必要であっても、対応してもらえることが多くとても助かりました。ただ、上...

職場の雰囲気

古い病院で、全体的には悪い雰囲気ではないですが、年齢層は高めです。なかにはお局のような意地の悪い職員もいました。どこにでもそういった職員はいるという程度で...

女性の働きやすさ

育児休暇復帰後は時短勤務6時間で勤務3歳まで可能、その後は小学校まで7時間勤務が可能。 女性社会の業種なので子育て面では表面上の理解はあり病欠などで休ん...

研修・教育体制・スキルアップについて

採用後は新人職員研修として数日間研修を受けます。その後は職階に応じた研修を受けることとなります。他の病院への研...

退職理由・退職を希望する理由

新卒で入職しましたが、教育システムも独自のもので先輩に急かされながら毎日意味の無い振り返りをしたり、とにかく早く帰れるように仕事を終わらすことを口うるさ...

ワークライフバランス

主な業務は、訪問リハビリテーション業務です。空き時間に書類作成を行えば、ほとんど残業はありません。時折、研修や会議などもありますが、勤務時間外という理由で...