退職理由・退職を希望する理由

給与水準は他施設よりも少しいい方だと思いますが、退職金制度がない事と、基本透析センターの運営はスタッフに任せっきりで、コロナ患者が出た時は連続12時間勤務...

職場の雰囲気

職場の雰囲気がとにかく最悪でした。 仕事が出来ないとあからさまに煙たがれます。 仕事が出来るようになれば...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒の新人に対してもベテラン同然の扱いをされ、中途採用と新卒とで態度に歴然の差がありました。中途採用の方は、幾分か運用なども理解できるのでしょうが、数回の...

職場の雰囲気

人間関係は一部を除き良好 経理が医療事務の仕事内容を理解できておらず 診療報酬改定のたびにかなり無理難題を言われました。 残業代も医療事務員2名で合...

給与水準・福利厚生

大きな病院グループであるため、福利厚生は充実していました。私が働いていた当時はベネフィットステーションを利用しており、年間10回まで宿泊等も2000円程度...

退職理由・退職を希望する理由

管理職をしていましたが、仕事に見合った給料をもらうことができませんでした。仕事量が多いのはもちろん、責任が重い仕事でした。職場で何かトラブルがあった際は、...

職場の雰囲気

看護師、事務員関係なくアットホームな雰囲気で働くことができます。高齢の患者さんがほとんどでお話好き...

職場の雰囲気

自分のこだわりが強い人が多く、根拠もなく自己流の看護感の押し付け合いでとても仕事がやりにくかった。また、入院が長い患者さんが多く、この人はずっと◎◎だから...

給与水準・福利厚生

給与は正直低いです。夜勤を回数こなさないと生活できません。人間関係は病棟によりけりですが私は恵まれていま...