退職理由・退職を希望する理由

私の退職理由は、体力面・精神面の辛さです。 夜勤による睡眠不足や不規則な生活リズムによる身体的ストレスや生活リズムの乱れ等から退職を検討するようになりま...

職場の雰囲気

職場の雰囲気についてですが、社会的にも問題になっている｢介護人材の人手不足｣のため、未資格者が多くいらっしゃいました。その為、有資格者は教育に業務にと、と...

給与水準・福利厚生

年間休日は120日以上あり有給も適度に消化できつつある。水日祝日が休日設定のため人員的に足りないとかは翌月に...

退職理由・退職を希望する理由

物事が上層部と一部の職員の中で決められその内容が他職員に伝わらない。業務内容がマニュアル化していない為、各々が独自の仕事をし上手くいかなければ批判の対象と...

給与水準・福利厚生

世の中でも問題視されている介護士の給料と福利厚生ついて書きたいと思います。 僕が働いていた職場では、日勤での7時〜16時、8時30分〜17時30分と夜勤...

女性の働きやすさ

介護ベッドなどの重量のある貸与品を納品する機会が多いため、そういう時は男性の相談員に付き添いをお願いするか交代してもらって行なっていた。そういう面で...

退職理由・退職を希望する理由

私にとって初めての施設勤務でした。 常勤で働こうと思うと夜勤が必須な病院が多いなか、日勤常勤で雇用してくれるということでチャレンジの気持ちでした。 退...

女性の働きやすさ

入社当時は子供が小さくひとり親だっためパート勤務を選ぶことができ子供の急な体調不良でのお休みや早退にも心良く対応していただけました。女性スタッフも多...

ワークライフバランス

病棟勤務で日勤のみで働くことが可能ではない職場であったため、ワークライフバランスを取りづらいなと感じていました。そのため転職するにいたりました。働き方は多...