ワークライフバランス

年間休日や有給消化に関して、十分と言えるくらいの対応でした。 全体を通してワークライフバランスを充実させようという動きがあります。 休暇...

ワークライフバランス

外科病棟に勤務していました。バイタルチェック、清潔ケア、検査出し、オペ出し、入院の受けなどの仕事をこなしながら、ナースコール対応や緊急処置の対応、退院調整...

職場の雰囲気

スタッフが、ほぼ女性ということもあり、女性特有の少しギスギスした雰囲気は、正直なところありました。個人的には、やりづらいと言うほどではなく、我慢やスルーで...

女性の働きやすさ

医師以外がほぼ、女性、家庭のある人がほとんどだったため、女性や母親が働きやすい環境だったと思います。 診察自体は、かなりツメツメに入っていましたが、医師...

退職理由・退職を希望する理由

有給を使わせてくれない。 昇給はなく休みを取るのにも交代なのでなかなか休みを取りにくいのと残業が多かっ...

職場の雰囲気

人間関係は良好で働きやすい環境です。 師長や主任はプライベートなど個人的な相談もしやすく、理解がある管理者が多い傾向です。 一度退職した職員も転職を経...

チーム医療の実践

マルハメディカル訪問看護ステーションは少人数体制で医療を実践する訪問看護ステーションで、理学療法士、看護師が中心となりリハビリや生活管理をしています。また...

入職試験・面接対策

応募後、面接1回、採用、見学、初出勤の流れです。電話で面接日を調整し、面接にいきます。履歴書等は必要なく、当日受付でエントリーシートを渡されます。記入後受...

研修・教育体制・スキルアップについて

【新人教育】 経験年数が浅いセラピストと中堅以上のセラピストが2名体制で教育にあたっています。スタッフ全員を対象とした院内研修も充実しているため、安心し...

職場の雰囲気

立て替えがあり病院内もとても綺麗になり、職場が明るくなったような気がする。 そして職場の人は...