職場の雰囲気

訪問入浴部門で働いていましたが、和気藹々とした職場です。ケアマネジャー、訪問看護部門とも営業所が同じなので、情報共有もしっかり行えます。部門を通り越して、...

研修・教育体制・スキルアップについて

定期的に研修があり、看護師、ヘルパーも参加出来ます。ほぼ強制ですが誰でも参加出来るので、学びたい、学び直しがしたいという方はとても良いと思います。 研修...

給与水準・福利厚生

お給料は、賞与も良いし夜勤をしている方であれば、かなり良いと思われます。残業も1分単位でつけられます。福利厚生が良いと思います。誕生日に、家...

給与水準・福利厚生

地方の割には良いほうなのではないでしょうか。家賃半額補助なのでお金が貯まります。お金を使うような場所もないの...

職場の雰囲気

基本的に優しい方が多くて温かい職場です。ただし、優しすぎるのではっきりと発言する方がいない為、勤務年数が長い職員や役職に着いている方の意見が通ってしまい理...

研修・教育体制・スキルアップについて

中途採用で入社しました。中途社員にも研修があり、教育体制は整っていると感じました。私が働いていた施設は、満床50人の有料老人ホームで、厨房で働いている人数...

給与水準・福利厚生

退職してから5年以上経ちますが、当時基本給14万＋各種手当という形で、手取り額25万～27万でした。 基本給は毎年わずかですが昇給があり、資格取得や社内...

職場の雰囲気

チューター制度があり、入ったばかりでも聞きやすい環境です。時期ごとに面談も設けられ、自分の悩み等を聞いてもらえます。正社員は若い人が多いですが、パートを気...

職場の雰囲気

この病院はよく医師が変わります。そのためか看護師が医師の業務作業までできないと嫌な顔をされます。 定期検査の指示出しや、前回と同じ処方であれば処方入力ま...

ワークライフバランス

私は介護事務と訪問介護を兼務で仕事していました。事務がメインでしたが人手不足のためどんどんヘルパーの活動時間が長くなり事務の仕事が間に合わなくなり家に持ち...