研修・教育体制・スキルアップについて

たまにお昼の時間にみんなでお弁当を食べながら勉強会をします。薬品の勉強などです。ここのクリニックでは精神科の分野の制度についていろいろ学ぶことができました...

チーム医療の実践

この会社では居宅介護支援、訪問介護、通所介護を運営しています。なので、利用者が自事業所内のサービスを希望された場合は連携がスムーズに行える。一つの会社では...

ワークライフバランス

メインとなるPET-CTでは１日に30人程度の撮影で、午後15時ころには撮影が終わってることも多かった。予約外の撮影が入ることはないので、予約の検査が終わ...

退職理由・退職を希望する理由

看護師として臨床経験が浅いため、1人で判断したり対応する場面では不安が大きかったです。法人内での研修や勉強会などの取り組みはないため自主学習をしていました...

女性の働きやすさ

福利厚生がしっかりしており、勤務時間もしっかりしてるところはあると思います。 周りの方々が丁寧に指導...

給与水準・福利厚生

新卒として正社員で入社しました。給与は千葉県内でも多い方だと思います。ボーナスも5ヶ月分あるため多く感じます。休みも...

退職理由・退職を希望する理由

個人的には放射線技師の仕事内容よりも、事務仕事や受付の業務など、技師以外の仕事の比重が大きく精神的に大変でした。入職前に仕事内容について詳しく聞き、自分の...

職場の雰囲気

回復期、療養、外来、デイケア、訪問、介護予防と、急性期以外は広く経験できます。先輩には...

チーム医療の実践

マルハメディカル訪問看護ステーションは少人数体制で医療を実践する訪問看護ステーションで、理学療法士、看護師が中心となりリハビリや生活管理をしています。また...

チーム医療の実践

大きな施設だったので細かく職務が分かれていました。私が所属していた所は、利用者さんが定員4名のグループホームの2か所の食事と買い物と環境整備を受け持ってい...