千葉県袖ケ浦市神納4181番20
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年08月05日
職員同士の人間関係が合わなかった事が、退職理由の一つです。
自己中心的な職員がお局様として長く勤めていたので、内部で自然とヒエラルキーが形成されていました。
仕事内容に対する意見ですれ違いは日常茶飯事で、私は精神的ストレスを抱えていました。
同じ事が原因で、早々と辞めた職員もいます。
いくら上司に相談を持ち掛けても境遇が改善される事はなく、見切りを付けた私も辞職届けを出ました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月05日
月に１～２回ほど、各部署から数人が参加する苑内研修が行われます。 研修内容は様々で、プレゼン形式のものから各々の意見を交わすグループワークなど、形式は毎回変わ...（残り121文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年08月05日
既婚者の多い職場なので、家庭の事情に対する融通は利きました。 保育園から「熱発したので迎えに来て欲しい」との連絡が入った際には、速やかな早退が認められていまし...（残り89文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月05日
特別養護施設なので、短期入所と長期入所、デイサービスの三部門に分かれていますが、それぞれの内部で人間関係はあまり良くありませんでした。 定時退社をする為にイベ...（残り163文字）
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