千葉県習志野市泉町1-1-1
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収487万円
回答者数：4 名
平均年齢：29 歳
ワークライフバランス
回答日：2024年10月03日
外科病棟に勤務していました。バイタルチェック、清潔ケア、検査出し、オペ出し、入院の受けなどの仕事をこなしながら、ナースコール対応や緊急処置の対応、退院調整など様々な業務をこなすのはとても負担が大きかったです。就業時間内に終わらせることが困難なうえ、当時残業をしてはいけないといった風潮があり、適正な残業であっても手当をつけることができなきことも多々ありサービス残業が多かったです。夜勤明けであっても、自分の受け持ち患者の退院調整会議に参加したり、体力的にも負担が大きく、休みの日は体を休めることに専念していました。ワークライフバランスの調整が難しかったです。
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月12日
職種未経験でしたが丁寧に教えてくださり、医療事務に手に職でチャレンジしたい方には向いています。ワークライ...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年08月23日
オペ室で勤務していたので病棟の事は分かりませんが。オペ室はママさんナースが多かったです。ママさんナースは時...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年03月04日
コロナ禍の影響で、子供の熱による休暇は特別休暇として利用できました。子供が小さいうちは短時間勤務も選べるようで、育児中は働きやすいように思います。子供の健康診断...（残り107文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年12月03日
残業は前も後も1分単位で支払われます。定時で帰れることはほぼなく毎日1時間は残業してました。なのでそれなりに給...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月26日
給与は平均的からそれ以上だと思います。それだけ忙しいので当たり前ですが…。以前労基の調査が入り、前残業・あと残業も5分単位でつくようになりました。その点はとても...（残り365文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月27日
プリセプター制度の他に、プリセプターの相談役も設けており、それ以外にも主任を筆頭に病棟全体で新人をフォローしようという体制がどの病棟も整っているところでした。 ...（残り228文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月01日
クリニカルラダーを導入しており、段階に応じた院内研修が度々あるので新人以外でも自分のレベルに合った研修を受けレベルアップしていくことが可能です。それぞれの委員会...（残り107文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月26日
定期的に人事異動かありますので、人間関係に良し悪しあってもある程度循環するようになってました。 人間同士なので色々ありますが、私がいたところは比較的人間関係が良...（残り202文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年12月01日
若い世代から、ママさんまで幅広い年齢層のスタッフがいて仲良く職場の雰囲気が良かったです。新人さんは皆んなで育てるという雰囲気が根付いていて役職等関係なくスタッフ...（残り113文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年12月01日
院内はとても綺麗です。車椅子トイレや介助浴室、洗髪台等も広く大きく使いやすいです。1階にコンビニ、8階にスカイレストランがあり昼休み等職員も利用可能で...（残り75文字）
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