女性の働きやすさ

回答日：2024年03月04日

コロナ禍の影響で、子供の熱による休暇は特別休暇として利用できました。子供が小さいうちは短時間勤務も選べるようで、育児中は働きやすいように思います。子供の健康診断休暇もあり、有休以外の制度がしっかりしていると思います。また、院内に託児所もあるので出産後の復帰は心配ないですが、皆さん他の保育園を見つけ次第転園していくので、乳児が主な施設でした。病児保育は現在閉鎖されています。

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月25日

女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多かったので、急な休みなども臨機応変に対応してもらえ、休みがとりやすかっ...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月03日

残業は前も後も1分単位で支払われます。定時で帰れることはほぼなく毎日1時間は残業してました。なのでそれなりに給...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月26日

給与は平均的からそれ以上だと思います。それだけ忙しいので当たり前ですが…。以前労基の調査が入り、前残業・あと残業も5分単位でつくようになりました。その点はとても...（残り365文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月27日

プリセプター制度の他に、プリセプターの相談役も設けており、それ以外にも主任を筆頭に病棟全体で新人をフォローしようという体制がどの病棟も整っているところでした。 ...（残り228文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年12月01日

クリニカルラダーを導入しており、段階に応じた院内研修が度々あるので新人以外でも自分のレベルに合った研修を受けレベルアップしていくことが可能です。それぞれの委員会...（残り107文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月12日

職種未経験でしたが丁寧に教えてくださり、医療事務に手に職でチャレンジしたい方には向いています。ワークライ...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月13日

病棟での勤務経験がある中堅看護師です。 ワークライフバランスのための努力はされていると思います。評価:★★★☆☆ ワークライフバランス対策について取り組む委員会...（残り370文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月26日

定期的に人事異動かありますので、人間関係に良し悪しあってもある程度循環するようになってました。 人間同士なので色々ありますが、私がいたところは比較的人間関係が良...（残り202文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年12月01日

若い世代から、ママさんまで幅広い年齢層のスタッフがいて仲良く職場の雰囲気が良かったです。新人さんは皆んなで育てるという雰囲気が根付いていて役職等関係なくスタッフ...（残り113文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年12月01日

院内はとても綺麗です。車椅子トイレや介助浴室、洗髪台等も広く大きく使いやすいです。1階にコンビニ、8階にスカイレストランがあり昼休み等職員も利用可能で...（残り75文字）