退職理由・退職を希望する理由

常に人手不足でホームページに書いてあるモデル勤務とは程遠いシフトです。 そのため常に病棟内はギスギスしていて、若手はおびえています。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

4年目までは特に、キャリアアップの研修に無理矢理参加させられます。キャリアを取らないと言うとすごく嫌な...

職場の雰囲気

地域密着で、アットホームな雰囲気です。スタッフどうしも和気あいあいと話していて、両者様共家族の様な雰囲気で仕事に取り組むことが出来ます。利用者様のご家族と...

ワークライフバランス

子育てしながら働くワーママが多いです。早退はこころよく受け入れてくれます。しかし陰で言う人も中にはいます...

給与水準・福利厚生

病院勤務のリハビリ業界では高水準な給与水準と思います。しかしながら業務量や人事評価形態は厳しいことと昇給はほとんど望めません。 法人内の病院の評価と個人...

職場の雰囲気

部署のは静かな雰囲気と、賑やかな雰囲気と混在しています。あまり全体で盛り上がることは少なく、仕事に対する熱量や方向性にばらつきがあるため、1人で目標を決め...

給与水準・福利厚生

給料は安いですね。 昇給の基準が不明瞭。若手の職員もキャリアプランが描きにくいと思います。 院長はじめ経営陣は現実離...

職場の雰囲気

手術室で働いていましたが、上司も同僚も優しい人が多いです。他病院からの転職者も多いため中途採用...

ワークライフバランス

休みは、比較的希望は通りやすいと思います。 夏休みもみんな自由にとっているという印象です。 急性期の...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制が整っているため、未経験者でも安心して働くことができます。入職後1ヶ月程度はトレーナーがつい...