ユニークな取り組み・イベント

若手でも積極的に役職をつけ、1年頑張ってみましょう、みたいな風土がありました。パートだった為役職にはつきません...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は希望制で、先生から案内があり強制ではありません。自分で調べて行きたい研修やセミナーがあれば交通費と講習代が支給されるので勉強する環境はとてもいいと思...

職場の雰囲気

職場の雰囲気としては、とても仲が良いって言う印象です。 先輩後輩の関係はもちろんありますが、1人1人、人として対応して貰っている感じはします。 助...

給与水準・福利厚生

中途採用の時短パートで働いていました。経験年数が合計6年ほどで時給1400円でした。 その前に他の病院でパートで働いていた時は1500円だったので、少し...

給与水準・福利厚生

静岡県の看護師であったら給与は良い方で、休みも希望でとることはできました。ですが、夏休や年休はシフトで勝手に組み込ま...

ワークライフバランス

調剤業務、病棟業務、化学療法業務の３つに分業制されているが、それぞれチームで動いているので誰でもお互いの仕事をフォローできるよう情報共有されていた。そのた...

ワークライフバランス

時短パートで病棟勤務で働いていました。 私の部署は、パートは受け持ち患者は持たず、基本清拭や外回りをします。 勤務時間は、看護部長さんが相談に乗って下...

退職理由・退職を希望する理由

人間関係、上下関係が大変だった。教育はとにかくやって覚えるようで、とても忙しく、処理が遅いみたいで早くしろと言われる。丁寧にゆっくり教えるのはで...

女性の働きやすさ

私は子供がおり、子供の体調不良でお休みすることが多々ありました。 正直、こんなに休んでも大丈夫なのか？と心配になるくらい 休んでしまっていて、現場の人...

職場の雰囲気

クリニックは人数が最低限で回しているため、好きに休みがとれなかったり、体調を崩して休んだりする時はとても迷惑をかけてしまうため気をつかった。休みは第二、第...