給与水準・福利厚生

給料はかなり良く、夜勤してまあまあ残業すれば手取り28万くらい貰えました。前残業はもちろん貰えませ...

職場の雰囲気

配属部署にもよりますが、医師も看護師も比較的対等な立場で会話をしており、多職種連携の取りやすさは大きか...

退職理由・退職を希望する理由

ナース、師長のパワハラ。他スタッフへ相談するも配慮が全くなくパワハラは悪化。患者へも高圧的なスタッフ(ナース)が多くい...

ワークライフバランス

勉強のためにはかなりいい環境だと思います。 病院と聞いて想像するような人間関係や給与面の心配は全くなかったです。人数も多いため有給は4-5人の同チーム内...

退職理由・退職を希望する理由

ユニットリーダーの好みによる、独断と偏見で、派遣社員は、わけもわからず、切られるようなので、どうしようもない。本当はもっと働き続けたかったのに、理不尽でし...

研修・教育体制・スキルアップについて

4年目までは特に、キャリアアップの研修に無理矢理参加させられます。キャリアを取らないと言うとすごく嫌な...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制が整っているため、未経験者でも安心して働くことができます。入職後1ヶ月程度はトレーナーがつい...

研修・教育体制・スキルアップについて

精神科となると患者さんとのコミュニケーションを不安に感じる人が多いと思います。 事前のオリエンテーションがあり、さらに若手を中心に元師...

退職理由・退職を希望する理由

特に不満はなかったが、管理栄養士であるにも関わらず、調理のみの仕事内容だったため（献立作成・栄養マネジ...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社時に数時間パソコンで研修を受け、その後は適宜研修が追加されていくスタイルだった。パソコンで回答するテストと、紙資料を使用する研修があった。パソコン回答...