職場の雰囲気

今まで勤務した歯科で一番最低でした。こちらが経験者だと指導係の方が経験が浅く、聞いてもわからなかったり、そのうち...

研修・教育体制・スキルアップについて

精神科となると患者さんとのコミュニケーションを不安に感じる人が多いと思います。 事前のオリエンテーションがあり、さらに若手を中心に元師...

退職理由・退職を希望する理由

脳外科の急性期を扱っていて、とても忙しいです。常勤だと休みの希望はなかなか入れられず、夏休み、冬休みも分散して取るしかありません。人手不足で、公休も消化で...

研修・教育体制・スキルアップについて

HPIグループという歯科グループの歯医者さんで、他の歯医者さんとは違う独特なスタイルでした。 治療名も全て数字で呼び合っていました。根管充填なら、666...

チーム医療の実践

他職種が協力しあって働いていました。誰が上の立場、誰が偉い、という感じは無く、威圧的な方も居ませんでした。医者も看護師も常に笑顔で職員に対しても優しく常に...

退職理由・退職を希望する理由

特に不満はなかったが、管理栄養士であるにも関わらず、調理のみの仕事内容だったため（献立作成・栄養マネジ...

職場の雰囲気

どの病棟にもお局さんはいます。付属の看護学校があるので実習で、怖い先輩の噂はすぐに共有されます。...

職場の雰囲気

今年開院10年目となり、開院当初あった、元袋井病院派と元掛川病院派の溝はなくなったように思います。 人間関係などの理由で異動希望を出しても、割と希望が通...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社時に数時間パソコンで研修を受け、その後は適宜研修が追加されていくスタイルだった。パソコンで回答するテストと、紙資料を使用する研修があった。パソコン回答...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は病棟によって全然違いました。 若いスタッフが多い病棟は和気あいあいと楽しそうに仕事をしているイメージです...