職場の雰囲気

回答日：2023年07月25日

今年開院10年目となり、開院当初あった、元袋井病院派と元掛川病院派の溝はなくなったように思います。
人間関係などの理由で異動希望を出しても、割と希望が通っている印象です。
入院や転入がきても、スタッフみんなで協力して連携して仕事ができていると思います。明るい雰囲気で働きやすいです。
日々業務は多忙で残業も多いですが、スタッフみんなでコミュニケーションをよく取り、協力して業務を行っています。
他職種連携もとれている病院だと思います。雰囲気は明るく和気藹々としていると感じています。
上司に相談すれば、相談に応じてくれるため、相談しやすい雰囲気ではあると思います。
忙しさ故に、愚痴や不満も時々出ますが、それでもみんなで励まし合って忙しさをなんとか乗り越えています。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月28日

年末年始の手当が1回3000円しかなく、近隣の総合病院と比較しても圧倒的に少ないです。労働組合が何度も交渉していますが、一向に変わる気配はありません。多いところ...（残り106文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

病棟勤務は業務量が多く、緊急入院が発生すると、ほぼ残業は確定になります。少なくともどの勤務でも、1時間程度は残業しています。 休みの希望は通りやすいです。委員...（残り310文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年02月29日

ワークライフバランスを重視するのであればおすすめできません。 周りに大病院がないため、オンコールが頻繁にあり、夜間の呼び出...（残り62文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2024年02月08日

元々、掛川市立病院にあった労働組合と、袋井市立病院にあった労働組合があり、現在は2つの労働組合があり、好きな方の組合に加入することができます。 組合があること...（残り81文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年05月16日

子供が小学生になるまで(年長まで)は育児短時間勤務が可能です。病棟で時短勤務で働くと、フリー業務ならほぼ残業なく帰ることができますが、患者さんを受け持つことにな...（残り118文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年07月25日

育休は最大3年とれますが、育休手当が出るのは1年までです。育休期間は看護部長と相談しますが、だいたいは希望の期間とれます。 復帰場所の希望も一応聞かれて、希望...（残り101文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

看護部教育室が設置されており、ラダー制度が導入されています。 新人研修は手厚く、育休明けの研修も整っています。 ラダー研修は強制ではありませんが、ほとんどの...（残り107文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月25日

急性期病院なので仕方がないと思いますが、病棟勤務は多忙で患者さんとゆっくり話をする時間がありません。 日々仕事をこなすことに精一杯で、患者さん一人一人に合った...（残り111文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月25日

看護師として循環器内科の病棟に勤務していますが、医師とコミュニケーションはとれているほうだと思います。 PT・STさん、栄養士さん、ソーシャルワーカーさんとは...（残り90文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

福利厚生に関しては夏季休暇が7日間、月の休みは土日祝日分の日数の休日があり、休みはあるほうだと思います。産休、育休実績があり皆とることができていました。給与は夜...（残り101文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月21日

非常勤で扶養内という働き方をさせていただいていました。平日の4時間勤務週3日の勤務でした。非常勤でも子供の看護休暇が年5日くらいあり、急な病気でも有給を使わなく...（残り193文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年02月09日

職場にもよりますが、基本的に雰囲気はいいと思います。また、他と比べて給料も高めです。有給は、あまり取...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年09月18日

他の病院に比べて基本給が高めで昇給もしていきますので長く働きたい方にはおすすめです。また院内の保育園もありますので...（残り58文字）