職場の雰囲気

産休、育休中のスタッフが多いようで人手が足りていなく、スタッフ同士の雰囲気はギスギスしていてあまりいいものではなかったです。 人手不足からか、1週間の見...

職場の雰囲気

どの病棟にもお局さんはいます。付属の看護学校があるので実習で、怖い先輩の噂はすぐに共有されます。...

自慢の施設・設備

＊建物について ・3階建てであるがエレベーターの設備がないため高齢者や幼児、妊婦さんなどには負担がある ・トイレが3階にある ＊駐車場について ...

ワークライフバランス

業務の無駄を削減し、効率化が上がったため、始業開始30分前に出勤、終業後30分ほどで退勤することができ、他の病院勤務の方に比べて残業が多くなることがなく、...

研修・教育体制・スキルアップについて

勉強会が定期的に行われており、スキルアップ、知識を習得することができます。 教育体制も整っており、新人に対して、１年間の間でどのように教育を進めていくか...

女性の働きやすさ

女性職員と男性職員の比率は半々ですが、女性への理解が深い職員が当時は多く働きやすかったです。その当時の課長が女性の方でとても女性が働きやすいように色々な...

研修・教育体制・スキルアップについて

比較的研修が多く経験の少ない職員は積極的に研修を受けさせて貰えました。研修と言っても社内研修で、外部講師などを呼ぶのではなく先輩職員の話をきいたり、理事長...

自慢の施設・設備

介護付有料老人ホームで、1階に10室、2階3階にそれぞれ20室ずつの計50床の施設です。施設の共有部分は和モダンな雰囲気で統一されており、1階にはカフェス...

女性の働きやすさ

元々男の社長でしたが、最近、女の社長になったこともあり、上司も女の方で、女性のことをよく考えてくれるようになったかなと思います。マスクを一箱定期的にくれた...