ワークライフバランス

ワークライフバランスを売りに、病院内に託児所も構えており育児をしながらでも働ける環境であるというのが表向きの病院です。実際は、子供の体調不良や自身の体調不...

職場の雰囲気

外来で働いていましたが、師長さんをはじめとして、みなさんとても気持ちの良い性格の方ばかりで、とても良くしてもら...

給与水準・福利厚生

基本給は高いですがボーナスは一カ月分ありません。 夜勤しないと手取りは少ないです。 福利厚生は小さい...

女性の働きやすさ

主婦の方もたくさん働かれています！ 産休や育休は今はしっかり取ることができるそうですし、育休明けでも時短勤務やパートへの切り替えができたりと、融通が効くん...

退職理由・退職を希望する理由

非常に忙しい病院です。 外来、オペ室、内視鏡、カテ、病棟を兼務… 覚えることも多く、独自ルールも多い 女性主任は我が強く言い方もキツイ なぜ長く勤...

職場の雰囲気

病棟にもよってではあった。 業務に追われ、患者主体の看護まで出来ずジレンマを感じた。 子育てをされている...

職場の雰囲気

長く従事している方が多く、一般科とは違い長く入院されている患者さんが多いです。精神科ならではの人間関係が築けると思います。また、スタッフ間で話し合う場も多...

職場の雰囲気

私が勤めていたクリニックは腸の専門クリニックで、薬剤や検査なども専門的なことが多かったです。全てが初めて尽くしの中約半年ほど働かせていただきましたが、先生...

研修・教育体制・スキルアップについて

ラダー式の教育方式で、新人にはもちろん中途採用にもプリセプター制度を採用して教育にあたっていました。 看護協会の会員は半強制的に加入で、看護協会の研修や...

退職理由・退職を希望する理由

業務がかなり多忙で身体的に疲れてしまうと思います。多忙だけでなく高度な医療も患者に提供しているため、日々の業務の他に自己学習も大切になってきます。 家で...