女性の働きやすさ

育児休暇をとっているのも数名程。 結婚を検討している方は特に働きづらいと思う。 育休明けのスタッフ...

退職理由・退職を希望する理由

大学病院だったせいか、若い医師が多く、看護師との連携がスムーズではなかったと思います。医療ミス...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護学生の実習受け入れもしてあり 学業優先でシフトも組んでいただけるので働きながら学校に行かれている人も...

給与水準・福利厚生

福利厚生はしっかりしているが基本給があまりよくないが昇給が他と比べると倍ぐらいはあるから比較的に...

職場の雰囲気

スタッフは同士の関係は非常に良かったです。とても働きやすい職場でした。先輩も丁寧に指導していただきわからないことも聞きやすい雰囲気でした。特に新人には親切...

給与水準・福利厚生

基本級が安く有給消化なんて ほぼ無理ですね 慢性的に人手不足で業務の量が1.5倍ぐらいありました ダラダラとカンファレンス...

女性の働きやすさ

子供が乳幼児だった頃お世話になりました。 非常勤の扶養内パートで、九時から勤務でした。 病棟に入るのは就業開始5分前で良かったですし...

職場の雰囲気

一本松病院は、精神科の病院です。私はそこの外来で働いていました。スタッフは外来ナースだけで、師長をはじめ９人です。当時は私が一番年下で年齢の上の上の方が多...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は出産、育児です。夜勤や残業から多い職場だったので、育児との両立は難しいと思いました。あと、私の母親が、体が弱く、育児の協力は、難しいと思ったから...

ワークライフバランス

給料は普通です。パートの方も週休2日と決まっているので、有給を使って休んでいることがあります。 看護...