ワークライフバランス

研修が多く広い分野を勉強できるので勉強したい方はいいと思います。しかし毎日3時間程度サービス残業があります...

研修・教育体制・スキルアップについて

とにかく勉強会(時間外)が多い。 時間が作れない…は通用しません。 強制的に名指しで参加させられたりもしま...

入職試験・面接対策

入るまではスムーズでした。試験などもなく面接で志望した動機など聞かれますが、制服の採寸などもそ...

職場の雰囲気

患者さんは闘病中できつい時もあると思いますが、人情の厚い人もいる。 独身のうちは働けるけど子供が...

研修・教育体制・スキルアップについて

メディカルサポートの学習を毎月行うように最近なりましたが、年配の看護職の方々は利用方法わからず受講して...

自慢の施設・設備

元々、会社の独身寮を買い取り改装した病院で設備がずさんでした。内科、療養型で、中央配管設備がなく、経管栄養の点滴台や輸液ポンプ、大きな酸素ボンベ、移動型...

職場の雰囲気

院長先生が朝から夜勤者を怒鳴っているのを見るところから勤務がスタートします。毎日仕事に行くのが憂鬱でした。看護師同士励まし合いながらひたすら耐える感じです...

女性の働きやすさ

産婦人科というのもあるのか、出産、育児に関しては理解があり、働きやすいと思いました。実際に妊娠しても辞める人はあまりいなかったように思います。みんなで助け...

職場の雰囲気

新入社員への対応は辞めさせない為かとても緩いです。何となくで仕事をしている人間がとても多く感じます。上司にあたる人間も注意、指導等することも無いです。やり...

ワークライフバランス

病院の建て替え、電子カルテ導入のためにかなりの激務だった。上層部から入院、オペを増やせと毎朝稼働率を言われ続けうんざりした。夜勤も40人の患者に対して看護...