大阪府大阪市天王寺区大道一丁目4番41号
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ワークライフバランス
回答日：2024年01月14日
年間休日は107日～108日と年度によって異なりますがその辺りを行き来しています。体が休める時もあればそうでない時もあります。施設内でコロナが発生すると急に激務になるのでそれだけで体がしんどくなります。年間休日はせめて110日はほしいところです。
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ワークライフバランス
回答日：2020年11月27日
こどものために休みをスタッフで調整してくれました。学校行事に参加出来てほんとに有難かった。上司に恵ま...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月14日
給与はおそらく介護業界ではナンバー１だと思います。ただ、新卒の方は最初からはさほど高い給与がもらえません。しかし大卒新...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月27日
給料は激安です。4時までの時短でしたが人がいなく7時まで働いてました。引き続きはイヤな顔あからさまにされるので、誰にも頼めず、もちろん時短の分の基本給は低いので...（残り200文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月27日
子供保育料手当てつきます。上限五万まで。でも、人がおらず保育園お迎え間に合わず、子供に寂しい思いさせました。4時までの時短なのに7時のお...（残り69文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2015年08月26日
退職した理由は身体を壊してしまったからです。仕事が変則週休２日制度で、精神的にも体力的にもきつく、休日は寝て過ごすことが多かったです。 入職した理...（残り74文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年02月20日
働き方改革しており、ワーママは時短勤務、有給を時間で細かく使えるので子供の用事あったら1時間有給使って帰るとかできました。子供の保育料MAX5万あり福...（残り75文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年08月14日
ママさんナースは時短勤務や周りの理解もあり、とても働きやすい職場だと思います。しかし、慢性的な人不足で独身ナ...（残り54文字）
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