給与水準・福利厚生

回答日：2024年05月27日

給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。
基本給が低く、手当てで増してるのでボーナスには反映されず、4.５ヶ月分と言いつつも思ったほどは貰えません。ボーナスがいつ出るという通達も直前までなく毎回ヒヤヒヤしていました。
昇給も上限が基本給の1%で、数百円はザラ。千円上がれば良い方です。
福利厚生？何かあったかな？というほど何もないです。車通勤の人は近くのガソリンスタンドで割引が受けられるそうですが、元々が高いので割引かれても高く誰も利用しません。

職場の雰囲気

回答日：2022年10月17日

病棟の雰囲気は、表向きは和気あいあいとしています。
しかし、ある一部の人達に嫌われた人は全て退職したか異動させられています。
当人がいない場で、周囲にも聞こえる声で悪口を言っており、おかげで入職して間もない新人までも先輩看護師の悪口を言うようになる始末。
他部署の一部の人達への不満もすごく、関係はギスギスしています。
不満や悪口で結束して和気あいあいとしているようにも見えます。
助手さん達は長く勤めている年配の方が多く、こちらも悪口や不満ばかり話しています。態度も大きくて驚きました。
超高齢で寝たきりや耳が遠い患者さんが多いせいか、看護師も助手さんも患者さんのケア中の私語が多く、あの人はどーだのスタッフのことを言っているのにも驚きました。
ドクターも年配や高齢の方ばかりです。患者さんにとっては良い先生のようですが、職員へ対する態度や要望や追及がひどいです。事細かな決まり事が多く、ドクターへ送るメール等の一言一句気を遣います。少しでもドクターの意に添わない事があると、即師長が呼び出され原因追及されています。
私には到底理解できない職場でした。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年01月14日

オススメしません。
まず、病院の経営陣の方針がわからず、問題に対してその場しのぎか後回しの対応で不安しかなかった。
リハビリに関しては医師の意向に合わせるしかなく、患者様に対して最善と言えるリハビリができず、申し訳ないと思うことが多かった。誰のためのリバビリなのかわからなかった。
部署の環境としては管理職が自分達のことしか考えておらず、上層部の言いなりで考えもなく部下に全てを押し付けて満足している。

自慢の施設・設備

回答日：2022年02月14日

設備に関しては建物自体はやや老朽化はしています。
ただ事務の方々が設備管理していますのでトラブルはありません。
院内は電子カルテもありますので特に不都合なく働けています。
事務所の事を書かれていますが黙々と事務員さん達が作業をされており、雑談などは電話対応の邪魔になるので基本的に静かです。
事務所にて入院患者さんのお見舞いの管理もされています。
お見舞いの方は普通の電子体温計を使用されています。
これは非接触型体温計では精度が劣るのが理由です。
非接触型体温計の精度が高ければ病棟の患者さんにも使いますよね？
そんなこともわからずにクチコミに書かれていることが同じ職員として悲しいです。
交通面では職員駐車場があり、近くにバス停やスーパーや銀行などもあります。
ただ自家用車など交通手段がある方が
便利です。

職場の雰囲気

回答日：2022年02月14日

職場の雰囲気ですが部署でまちまちです普通だと思います。
もういい大人なので表だって騒ぐ方はいません。
一部の職員が旧派閥や新派閥などと言って煽っているくらいで派閥はありません。
以前クチコミにも書かれていた給与差もありませんでした。
雰囲気を悪くしているのは煽っている一部の方の意見です。

ワークライフバランス

回答日：2022年02月14日

有給は案外取りやすいと思います。
また未就学児の体調不良には看護休暇と言われる有給と別の休暇を取ることができます。
保育所についてはベテランの保育士さんもいますので安心して預けられます。
現在は保育士2名体制です。
あとは職場結婚や不倫などの記事も書かれていますが事実ではないですね。
そもそも職場結婚って悪いことなのでしょうか？
前にいた病院の方が酷かったです。
以前クチコミを記載した方の偏った意見でしょう。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月14日

あまりにクチコミ内容が事実と離れていましたので書き込みます。
給与については普通です。
確かに大きい病院と比較すると少ないですが、地方の病院としては普通と思います。
過去のクチコミは何処と比較していたのでしょうか？
大きい病院と比較してもキリがありません。
また医師の給与についても書き込みがありましたが医師は年俸制のため契約更新までは変動ありません。
そのことも知らずに好き勝手にクチコミを書かれています。
派閥により給与差があるとクチコミがありましたが嘘ですね。
そもそも派閥も一部の職員が旧派閥や新派閥など煽っているだけで、給与は基本的に一緒です。
福利厚生については保育所がありますので子供を預けることができます。
出産後の復帰も多いようです。

ワークライフバランス

回答日：2022年02月08日

コロナ下で自宅待機が数多く出てますので今はかなり無理を言われます。
仕事のモチベーションは男性看護師、リバビリと若くてカッコイイ男の子が多い。その子たちと話す事。
逆に事務側は見事においちゃんばかりです。あの人たちパソコンとか扱えるのでしょうか？
事務所に入るとおいちゃん臭と皆だんまりとうつむいてて怖いです。
でも事務長さんはいつもニコニコして優しそうですね。
職場内結婚も多いです。
もちろん職場内不倫も多いです。

入職試験・面接対策

回答日：2022年02月08日

一応形式上の面接はあります。
全国的に有名な○○病院に勤めてました！と言っても、面接する方がそれを知りませんので言っても無駄です。
たくさんシフトに入れます。
夜勤も考えてます。
それだけで即日採用です。
ほとんどの看護師は地元の看護師養成所と言われる高校出身なので、言葉使いや礼儀は全然ダメです。
大学の看護科出身だと天才扱いされます。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年02月08日

昔はありましたが、今はないと言ってよいです。
スキルアップに関しては医療機械が他所より充実してませんので、厳しいと思います。
看護師としてのスキルアップを目指すのならば転職するのがベストです。
何とか人間関係築いてのほほんと出来れば良いやと考えてる方には良い病院かもしれません。

職場の雰囲気

回答日：2022年02月08日

これは病棟によってかなり変わってくるかと思います。
私のところは昔からいるお爺ちゃん先生を主治医とする患者様が多いので、その先生にさえ気に入られたら働きやすいです。
師長は結構変わるのでまずは先生と関係を築く事が一番かと思います。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月08日

やたら口コミで低評価ばかりなので、少しは良いところも書いてみます。
給与は夜勤をすればそこそこに貰えます。
夜勤手当が高い事、夜勤をする人は賞与でも優遇されてる事。
しかし他の皆さんが書いてるように理事長交代時に来た人達と比べたら劣ります。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月19日

正社員の方の給料はわかりませんが、昔からいる人より他の病院から大量移動してきた人達がかなり高いそうです。

私はリハビリの人達と話す機会が多いのですが、その若い男性の給料を見せてもらってビックリ。
理学療法士や作業療法士って給料良いのですね。
夜勤もなく凄いです。
私も今から資格取ろうかな

福利厚生とは言えませんが車通勤が出来ます。
なので長く働いてる人も多いのかもしれません。
でも駐車場でも新たに移動してきた人達には専用駐車場が与えられてますw
一般職員は早く来ないと変な場所しか停められません。

職場の雰囲気

回答日：2021年12月19日

病院の体制が数年前にガラリと変わりました。
新理事長、新事務長、その方々の前の病院から大量に移動してきました。

近年はその看護師たちも病棟移動が発生してますが、主に一つの病棟に固まっています。
その人達の権力があまりにも強く、その為大量に昔からいた人らは辞めていきました。

私はあまりその病棟の人達と関わりませんが、とにかく言葉使いがめちゃくちゃです。
元からいる人間を見下してるのでしょうか、とても大人とは思ません。
その人達が数人集まってワイワイ話してると、そそくさ逃げてます。

女性の働きやすさ

回答日：2021年12月19日

産休はきちんと取れるようです。
残業代も師長が認めてくれたら、事務からは何も言われず普通にもらえます。
でも師長によってはなかなか認めてくれない方もいますので、配属される病棟しだいでしょう。
サービス残業だらけの病棟もあります。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年12月19日

スキルアップは出来ないと思います。
昔は内視鏡で良い先生がいたので勉強になってはいましたが、その先生もほとんど来なくなり、今や御高齢な先生ばかりです。

有名な病院から来た看護師は治療するにも器具が無い、あっても古い
かなり驚いたと言ってました。

自慢の施設・設備

回答日：2021年12月19日

敷地内に託児所があります。
以前は子供も多く、保育士も数名いましたが現在はほとんど子供もおらず、保育士も辞めていったようで1人のようです。

私も入職時に見学だけさせてもらいましたが、やはりキチンとした幼稚園に行かせたくて断りました。

入職試験・面接対策

回答日：2021年12月19日

事務の男性と看護部長に面接をされただけでした。
夜勤可能な人物を欲しがってたようですが、私は小さな子供がいますので非正規扱いの昼間だけを希望。
面接後、落ちたかなと思ってたら翌日電話で採用が決まりました。

入職した今では確かに看護師が足りないと感じていますが、どちらかといえば昼の方が足りてません。
夜勤の方とたまに話すとかなり楽なようで、夜勤専門の人も多いです。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年12月10日

eラーニングですかね、そういったものを行うように指示が出る程度です。
研修教育も出世コースの看護師は参加してるようです。
他の病院に比べるのも失礼なくらい適当です。
スキルアップも無理です。
先生方はご老体のお爺ちゃん先生ばかりですので、昔の事しか教えてくれません。
教えてもらうどころかご機嫌を取るために看護師が神経質にならないといけません。
ご老体らしく怒鳴り散らす毎日みたいです。
(もちろん優しい先生もいますよ、非常勤にだけですけど)

トップの先生は老体ではありませんが、癇癪持ちのようで腫れ物を扱うようにしないといけないみたいです。
私は会話したことすらありません。
院内で姿を見ることも年に数回もないかも。
本当に実在してるのかな

ワークライフバランス

回答日：2021年12月10日

有給の取りやすさはその病棟の師長次第みたいです。
最近無理矢理休むように皆さん言われてるのですが、何か理由があるのかな？　そこはよくわかりません。

患者さんの家族から何度か言われましたが、外来では非接触体温計なのに面会受付けでは普通の接触型体温計なのは何故か？と
私も知らなかったのでビックリして答えられなかったので誤魔化しましたが…
このご時世で接触型体温計を使わせられたのは初めてだと怒っておられました。
面会受付はいつも事務員の下っ端の人がずっとやってるようですが、事務長さんに言って購入してもらえばいいのに。
その辺融通効かない事務員ばかりみたいです。
私たちが困ります。

自慢の施設・設備

回答日：2021年12月10日

これも皆さんが書いてるように、古過ぎてタイムスリップしたような感覚です。
建物はもちろんですが、ありとあらゆるものが古いです。
お昼に食堂として使ってる場所は粗大ゴミだらけですし、倉庫と同じです。
トップの先生はかなり感染に気を配っているみたいですが、大丈夫なのでしょうか。
私たちが日常患者さんに使用する機器が故障して修理も出来ないほどになると、買い替えてくれません。

職場の雰囲気

回答日：2021年12月10日

病棟によって違うようです。
師長が親身になってくれるところはある程度良い雰囲気です。
他の皆さんの口コミでもよく書かれてますが、閉院した病院からぞろぞろとやって来た人達は酷いですね。
師長は成り金、准看が上から目線で暴言吐きまくり、まるで私たちには経営陣が味方してくれるという考えのようですね。　
でも本当に味方になるみたいです。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月10日

同規模病院の学生時代の同級生と比較すれば2割は低いですね。
とうとう冬のボーナスも減ってしまいました。
でも医師は「減ってなかった」と言ってました。
やはり医師は特別なのだろうと思いましたが、看護師も上の立場の人は減らされてないようです。
下の人間はもう使い捨てみたいですね。

職場の雰囲気

回答日：2021年12月07日

理事長の息が掛かったスタッフは、意見も通りますし、楽しそうです。
それ以外はトップからも相手にされません。ワンマンですので、患者さんのことで相談など出来ませんし、対等な立場には程遠いです。
また整形外科医はパワハラですので、カルテすら扱えません。

自慢の施設・設備

回答日：2021年12月07日

耐震性に怪しい建物が自慢です。
エアコンが壊れてても修理はしてくれませんので、夏暑く冬寒い一年を過ごします。
一部の病棟は中央配管がありませんのでボンベと家庭用吸引機を使います。
またエアコンが壊れていても修理してもらえませんので、至る所に家庭用石油ストーブが置いています。
また、雨が降ると雨漏りがするので、至る所にバケツが置いてあるのも名物です。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年12月07日

某病院から流れて来たスタッフは別基準ですので高いです。理事長の息の掛かったスタッフは高いと評判で、いい車に乗っていますし、院内でも大きな顔をしています。待遇も良いので、無能でもポジションが上です。
既存のスタッフは県内最下位です。
事務はタバコかネットサーフィンばかりです。
保育園は「院内保育園」にも関わらず、園児が一人だけだと勤務してるのに早く返そうとしますし、みてやってる感が半端ないです。

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月19日

産休・育児休暇の取得は取りやすく、ライフイベントがあっても長く勤められるかと思われます。
復帰後も離職も少ないように思います。
未就園児を預かってくれる託児所が敷地内にあります。
保育士が数名在籍しています。
残業は配属先で違うようです。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年01月31日

病院としては見取りが多く、働いている人は子持ちが多い。何年かぶりに看護師として復帰する人も結構な割合でいるがそのような人達への研修やフォロー制度がなく、ライオンの親が子を崖から落とすというようにいきなりフォローがないままに患者の受け持ちや業務にあたる事が多い。

職場の雰囲気

回答日：2019年01月25日

私が働いていた病棟は、介護病棟です。
患者さんは、あまり自分で動かれない方が多く、細やかな気配りが必要となりますが、
職場のみんながそれぞれに協力しながら多様な業務をこなしていっています。
本当に業務の数が多くて、座る暇もない位お部屋を動き回っていますけれども皆さんに声を掛け合ってお仕事をしあっています。慌ただしい病棟ではありますけれども、活気のある病棟だと思います。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年03月11日

新しく理事長に就任した方が高齢者の医療に対し、過剰な医療をされる方で疑問に思いました。
また、感情的になると無理な看護を強要され、ストレスを感じました
本当に患者様のための看護って何だろうと悩むほど業務が過剰で、みなさん残業も多くて、へとへとになっています。
設備も古くて、腰への負担が多く、故障者の多かったです。