ワークライフバランス

早出、日勤、遅出、夜勤の勤務形態です。日中は基本的に早出と遅出での2人勤務が多く、休憩はほぼ取れないことが多いです。夜勤は夕方17:00〜翌10:00まで...

自慢の施設・設備

比較的新しい特別養護老人ホームで、三階建てです。設備で特に良かったのはお風呂です。各フロアに個浴はあるんですが、一階の奥に特浴（機械浴）が設置されて...

チーム医療の実践

どこもそうだと思いますが、チームワークが必須なポジションになってきて、とくにナースとの連携は不可欠となります。ナースと連携が取れたら、介護士、本人とヒアリ...

女性の働きやすさ

女性が多く子育て中のママさんも働いています。小さいお子さんがいる方はお子さんが急病で休むこともあります。そんな時は上司に相談お休みをもらいます。大丈夫だ...

ワークライフバランス

スタッフの入れ替わりが激しく、ギリギリのスタッフで回していたため勤務が逼迫しており、2連続夜勤の後昼まで残業という状況が当たり前になっていました。 ゆっ...

給与水準・福利厚生

8年間介護の仕事に勤め、職場はいくつか変わりましたが、 給与に関しては、事業所によって全く異なります。 特に、こちらの施設では給与は最低であり、 ボ...

研修・教育体制・スキルアップについて

院長が常に職員のスキルアップを求めており、午前のみ診療の日は午後からよく研修などを行っていました。また、AHA認定BLSプロバイダーや、日本歯科TC協会認...

女性の働きやすさ

当時、女性と男性のバランスが6対4ほどで女性が多くその中でも子育てされてる方が半分ほどおられお子さんが熱を出て早退するとなった時も周りも大変だね。お大事に...