ワークライフバランス

サービス提責任者として勤務していましたが、業務の内容が細かな作業が大量にあり、どれだけ時間があってもしないといけない業務に日々追われて、残業する事も多く子...

給与水準・福利厚生

介護の現場は、３kといわれるだけあってキツク大変な所がありますが一番はやはり人と人になりますので、精神的な部分も大変でもあります。お年を重ねるとより一層頑...

退職理由・退職を希望する理由

休憩時間が15分しかなくてあとの15分は利用者と食事の時間で消化これが休憩時間だった。希望の休みもなかなかもらえなくて子供の学校行事とか困りました。同じよ...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、理事長との意見の違いになります。以前よりデイサービスを運営されていて20年ほどの実績があり、新たに特養を作られそこの立ち上げから働かせて頂いた...

退職理由・退職を希望する理由

働き方に自由度が無さすぎる。部署間で仕事内容が異なるにも関わらず半休は基本認められない。他部署からもリハビリだけズルいと言われ職員間で首を締めあっている。...

ワークライフバランス

上司によると思いますが、勤務希望は比較的通ります。夜勤回数も平均4〜6回/月です。長崎市の中だと夜間手当も高い方...

給与水準・福利厚生

初任給は悪くないかもしれませんが、将来性がありません。 昇給もそこまで高くはなく、残業もすることが...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良くも悪くもないって感じです。理学療法士が多く在住しており、室長は真面目だけど、ふざけてる事もあります...

女性の働きやすさ

とても働きやすい病院でした。1ヶ月ごとのシフト制になっていて、希望休、有給はある程度取り放題でした。なので平日の予定や連休を取って旅行に行くなど、ストレス...

給与水準・福利厚生

給与水準は同地域の同職種と比較しても中の上くらいで悪くはなかった。 しかし、福利厚生はあまり良いとはいえなかった。 在職中に実父が亡くなったのだが、忌...