研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年05月24日

院外研修は補助金が出るようになっています。認定看護師については、病院側でこの認定をとってほしいという対象の認定看護師があれば上長推薦のもとスキルアップできるようなサポートが受けられるとのことで推薦されるためにはある程度の経験や信頼が必要です。

女性の働きやすさ

回答日：2025年05月24日

働きやすいと思います。妊婦の方は他の病院と比べて多いのかなという印象です。他職種の方も含め一応妊娠中はわかるようになっているので力仕事などは免...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年05月24日

部署によるとしか言えないのですが、ほとんどの部署は年配の方新人の方で特に格差があったり距離が遠かったりとかはなく比較的にア...（残り61文字）

チーム医療の実践

回答日：2025年05月24日

リハビリテーション病院であるため、一般的な急性期病院と比べても他職種との関わりはかなり多い方と思います...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年05月24日

残業少なめと謳ってはいますが前残業が当たり前で申請できる残業が少ないという意味です。部署によっては1時間前から情報収集を行な...（残り63文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年05月24日

給料は悪くはないんでしょうが同じ福岡市で比べると決して高いとは言えないと思います。まず家賃補助がないの...（残り51文字）

入職試験・面接対策

回答日：2025年05月24日

病院HPだけではどういった部署があるのかわかりにくい部分があったので、かならず病院見学会は行った方が志望動機等面接対策ができます。小論文と面...（残り71文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年02月03日

産休、育休もとれ、周囲のスタッフも親切です。子どもの急な休みも取りやすいです。忙しいですが残業も少ない方だと思います。福利厚生もあり、とても働きやすい職場です。...（残り89文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年08月30日

有床病院に歯科が併設していたため、外来患者に加え、入院患者の診療も行っていました。その為、歯科医師のみではなく、医師・看護師・薬剤師・リハビリスタッフとの連携が...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年08月30日

出勤日は平日、土曜日午前中であり日祝はお休みでした。日祝は必ずお休みであるため、家族や友人との予定が合わせやすく、予定を組みやすかったです。また、出勤日もほとん...（残り84文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年08月30日

手取り15万円程度でしたが、ボーナスは４か月分あり、土曜日午後・日祝はお休みでした。また、有給休暇や夏休み、年末年始の休み等もあり福利厚生は比較的充実し...（残り76文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年06月30日

病棟によって働きやすさはまちまちだと思います。急性期はやはり人手不足なのか中途や新人に指導する暇もなくバタバタしていました。 イライラしてる人...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月29日

私の所属部署ではリハスタッフ間はもちろん、病棟とも常にコミュニケーションが取りやすく、優しい方が多か...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月03日

基本給は初任給では高めですが、手当が少ないです。待遇や福利厚生の面が悪いという理由でやめている人が多い...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年08月16日

当院での院内研修では、副主任のスタッフが中心となり研修プログラムを作成しています。 年間を通して新人向け、若手・中堅スタッフ向け、10年目以上のベテランスタッフ...（残り382文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年08月18日

夜勤ができなければ、4週6休と休みが少なく、有給休暇も勝手に入れられます！病棟課長もいい病棟はいいですが、まった...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年11月22日

私は3年前に結婚し、2年前に第一子、今年第二子を出産しました。 現在育休中ですが、産休に入るまでの勤務は本当に優しくしてもらい、気楽に仕事をさせてもらいました...（残り217文字）