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神戸徳洲会病院 の看護師他の職場口コミ・評判(17件)

兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10

2.8
口コミ12名
年収・給与
1.6
福利厚生
1.6
教育研修 ・スキルアップ
1.6
ワークライフバランス
1.6
チーム医療の実践
1.6
職場の雰囲気
1.6
施設・設備の充実
1.6
上司・経営方針
1.5
評価詳細
有給消化率
32%
10名が回答
この職場を
友達に勧めたい
16%
12名が回答

施設概要

施設名
医療法人徳洲会 神戸徳洲会病院
所在地
兵庫県神戸市垂水区上高丸1丁目3-10
電話番号
078-707-1110
診療科
内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、救急科、麻酔科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収510万円

回答者数:2 名
平均年齢:37 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
未回答
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
510万円(2名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢37歳/2名)
510万円
医師※データ集計中
---万円

臨床工学技士の年代別の年収分布

平均年収390万円

回答者数:2 名
平均年齢:37 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
未回答
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
390万円(2名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
臨床工学技士(平均年齢37歳/2名)
390万円

カテゴリ別の口コミ

職場の雰囲気(7件)

公開口コミ
看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2025年頃

2.63

職場の雰囲気

回答日:2025年05月22日

職場の雰囲気は、場所によりかなり変わるかと思います。一つの場所は女子!!って感じで噂が大好きな方々が上の方(リーダークラス)にいるため、下の子たちはまな板の上の魚のような目をされています。産科や、HCU、消化器病棟は穏やかな雰囲気で淡々と仕事をしているイメージです。比較的小さい病院なので院内のスタッフの名前などは覚えれるぐらいです。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.25

職場の雰囲気

回答日:2024年02月02日

場所によって異なりますが、人間関係は良好だと思います。残業も自己申請なので、とりやすいです。ただ、今年に入ってからのニュース報道などでの家族からの不信感、クレー...(残り162文字)

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ワークライフバランス(4件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2025年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2025年05月22日

ワークライフバランスは人によりますが、個人の能力でワーク重視にするか、ライフ重視にするかは決まってる雰囲気は出てます。とはいえ、仕事ですので仕事中はしっかり皆さ...(残り179文字)

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助産師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

1.75

ワークライフバランス

回答日:2024年01月21日

とにかく離職率が高い病院。人は増えないのに、なんでも看護部長の一存で決まるため、入院患者はどんどんとる一方、現場の...(残り58文字)

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給与水準・福利厚生(3件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2025年頃

2.63

給与水準・福利厚生

回答日:2025年05月22日

1年で5日、リフレッシュ休暇をいただけます。自分の公休と有休を活用して最大10連休まで休みが可能です。5日連続で取る必要もなく、自由に活用できます。休み希望に関...(残り261文字)

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臨床工学技士

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

2.88

給与水準・福利厚生

回答日:2023年12月05日

臨床工学技士の仕事は繁忙であり、他の施設と比べると給与が増えにくい傾向があります。経験が積まれても収入の変動が少ない一方で、残業がないと給料が相対的に低く感じら...(残り84文字)

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1
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研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.88

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年01月25日

研修は任意のものもありましたがほとんどは参加必須のものでした。残業申請もしていいですし残業代も出ますからそこは良か...(残り57文字)

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

助産師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

1.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年08月24日

とにかくクラスターがよくおきるので大変でした。どこの病院も同様なので仕方ないのですが、なぜクラスターがおきるのかをアセスメントしないため対策が後手後手ではありま...(残り253文字)

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女性の働きやすさ(1件)

助産師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

1.00

女性の働きやすさ

回答日:2022年08月03日

看護部長の一存で全てが決まるため、現場の声が反映されない。まるで、一党独裁政権のようでした。仕事しない管理職の駒になりたく...(残り62文字)

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