ワークライフバランス

どの介護施設でも同じかも知れませんが、慢性的な介護職員不足です。ケアミックスを採用してる訳では無いのですが、介護スタッフ不足のしわ寄せが看護師に回って来ま...

ワークライフバランス

管理者として勤務していました。残業は多い時で80時間程。仕事が終わって家についても明日の準備をして寝るだけの毎日。休日もどこも行く体力もなく寝らだけで終わ...

女性の働きやすさ

体力仕事で現場業務がほとんどなので、体力的にはきつい。また力仕事も多い為、妊婦さんには厳しいと思う。狭い環境で浴槽と挟まれながら仕事したり中腰など、長く続...

退職理由・退職を希望する理由

訪問介護を行うに当たって病状や経歴など利用者さん本人の状況を知る必要があります。 本人に伺っても認知症などで正確な返答は帰ってきません。 この方の既往...

自慢の施設・設備

最新のICT機器を活用したサービス提供を行っていました。各フロアに職員の共有用iPadが設置されており、介護記録や利用者の眠り状態等を把握する機器と...

女性の働きやすさ

介護の中でグループホームは、介護以外にも家事や洗濯などもあり料理も作るので、比較的女性が多い職場なので、男性よりも女性が多い分女性の方は働きやすい環...

ワークライフバランス

　有給がとりやすい職場ではあったが、子どもがいるスタッフや、言ったもの勝ちで仕事内容、責任に不公平さがあった。 各部署で指導力にかなりのばらつきがみられ...

ワークライフバランス

平日日中の訪問介護がメインです。こちらの希望する時間内で効率良く巡回できるよう段取りしてくれます。 非正規社員は1日1時間〜フルタイムでも働けます...