退職理由・退職を希望する理由

先輩は皆向上心があり、分からないことは丁寧に教えてくれていました。ただ、上司との意見の食い違いが多く一緒の環境で働くことに精神的に疲れを感じてきていました...

給与水準・福利厚生

給与は良い方だと思います。年間2回ほどボーナスがあって、夜間手当、資格手当、勤務地手当など手当によって給与はしっか...

ワークライフバランス

就業時間は8：30～17：00です。担当患者数は変動するため17：00で帰宅することができる時もあれば18～19時頃になることもあります。 育児世代のスタ...

チーム医療の実践

当病院は回復期リハビリテーション病棟で主に脳卒中の患者様が多く入院されていました。医師と話すことができる機会も多く、担当患者様のマネジメントをリハビリテー...

チーム医療の実践

理学療法士として勤務していました。腰の患者様が多い病院で、毎日のようにオペがおこなわれています。患者様によっては遠方から入院する方もいらっしゃいました。医...

女性の働きやすさ

スタッフが女性が多いので互いに気を使い合ってくれるので育休や産休は取りやすいと思います。また急な休みにも対応してくれていたのでとてもありがたいと...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーション科スタッフ数が多く、新人には経験豊富なプリセプターがついていた。病棟スタッフ・リハスタッフ合同でADL検討会という名の会を行い、全スタッ...

職場の雰囲気

上司と話しやすい雰囲気で相談がしやすかったです。建物は古いですが、福祉用具げ充実しており、経験豊...

女性の働きやすさ

育休や子供の急な発熱などでの休みは非常に取りやすいです。年間公休数が130日あり、月でも10日から11日ありま...

研修・教育体制・スキルアップについて

大きい病院ですので様々な症例をみることができよかったです。 わからないことがあれば聞ける環境で教育体制...